工作说明书
岗位名称
生产工艺员
岗位编码
所在部门
生产工艺部
现任者
赵亮、万玉勃
薪资等级
现任职人数批准人
刘佑学
2016年1月19日星期二
填写人
赵亮
2016年1月19日星期二
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
生产工艺部副经理
直接下级
无
内部关系
技术研发、计调、外检、各生产分厂
外部关系
部门经理、各部门
晋升与职务轮换
晋升岗位
总装分厂厂长
轮换岗位
分厂调度、外检、抽检
工作概要
负责对各分厂进行生产指导、培训和考核；负责参与技术研发中心的新品新品试制；负责分厂的部分工装设计和改进；负责工艺定额及工序卡片的检查；负责对生产过程进行监控；并配合其他部门共同完成其他工作任务；按时完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责、工作清单
1、资料管理[承办]
1.1收集整理归档部门工艺资料[承办]
1.2收发文件[承办]
2、杂务[承办]
2.1部门内部杂务处理；[承办]
2.2部门内部和部门之间的沟通；[承办]
3对生产提供过程实施确认；[承办]
3.1落实首件完成情况；[协办]
3.2生产材料是否符合消耗定额；[承办]
3.3落实检测人员的在岗情况；[协办]
4监视、测量生产过程，检查工艺纪律并做好检查记录；[承办]
4.1落实生产样机情况；[承办]
4.2指导机器改型；[承办]+[协办]
4.3规范各分厂现场定置；[承办]
4.4指导出口机、国内机器生产试制；[承办]
5对特殊过程的评定，出具分析报告；[承办]
5.1规范工人按照工艺文件操作；[承办]
5.2特殊过程（注氟）打样监控；[承办]
5.3监控更换机型时质检房冲冷媒情况；[协办]
5.4特殊过程（焊接）现场监控；[承办]
5.5规范工人操作技能况；[承办]
6、设计和管理工装、工位的器具，检查工位器具维护、保养和使用；[承办]
6.1检查气动工具的使用情况；[协办]
6.2统计工装、工位的器具；[承办]
6.3建立生产工具台帐；[承办]
7宣贯工艺文件；[承办]
7.2落实技术下发明细不正确的问题[承办]
8对生产员工进行工艺知识的培训；[承办]
8.1对特殊工位进行培训；[承办]
8.2对关键工位的员工进行培训；[承办]
8.3对财务和生产一线的员工培训材料消耗;[承办]
9对返修的机器进行评定，并组织进行返修；[协办]
9.1处理老品、机器改型、列出可行性方案[承办]
9.2跟踪落实长期不用材料进展情况[承办]
9.3讨论老品处理方案.[协办]
9.4对库存零件列出重新利用方案.[承办]
9.5商议出口机器改成国内型号的相关事项[承办]
10制定劳保用品和现场定置，监控执行情况；[承办]
10.1确认劳保用品的发放清单；[承办]
10.2编制现场材料的定置与定量；[承办]
10.3监督劳保用品的佩带情况和现嘲5S”运行情况；[承办]
11生产分厂定岗、定员；[协办]
11.1制定分厂定岗、定员；[协办]
112根据定员情况制定分厂的产能；[承办]
12对生产现场管理活动中存在的质量问题负责组织解决，并具体检查活动进度、实施效果；[协办]
12.1纠正生产过程的工艺操作；[承办]
12.2监督卸车；[承办]
12.3纠正随机卡的填写；[协办]
12.4检查不合格品的控制情况；[协办]
13对产品的过程和最终检验出现的质量问题进行处理；[协办]
13.1解决生产过程中出现的质量问题[承办]
13.2对违规操作工序公布考核[承办]
13.3对质量问题落实，预防再出现；[承办]
14反馈生产过程出现的质量问题；[承办]
14.1对生产过程出现的设计问题进行反馈；[承办]
14.2对外协件存在的制品问题进行反馈；[承办]
14.3对反馈问题进行跟踪验证，防止重复出现；[承办]
15负责对新品小批试制阶段的可行性进行跟踪，并出具试制报告；[承办]
15.1参与产品试制阶段的评审；[协办]
15.2制导分厂小批试制，将设计过程中不合理情况形成小批试制报告；[协办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
中专
专业教育
职业资格证书
无
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力（社交偏好性）、责任感、主动性、勤奋、服从性
运动能力
无
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力
一般能力
无
特定行业职业要求及特定经验要求
无