工作说明书
岗位名称
技术工艺员
岗位编码
所在部门
生产工艺部
现任者
宫洪涛、李刚
薪资等级
现任职人数
2人
批准人
刘佑学
2016年1月19日星期二
填写人
李刚
2016年1月19日星期二
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
技术工艺主管
直接下级
无
内部关系
生产系统及技术研发中心各部室
外部关系
无
晋升与职务轮换
晋升岗位
生产工艺部副经理
轮换岗位
生产工艺员
工作概要
负责技术研发中心的新品交接和技术资料宣贯工作；负责分厂的工装设计和改进；负责工艺定额及工序卡片的编制；负责对生产过程进行监控；
岗位职责、工作清单
1、资料管理[承办]
1.1收集整理归档部门工艺资料[承办]
1.2收发文件[承办]
2、学习[承办]
2.1学习公司的精神，学习性文件[承办]
2.2学习各种软件的使用[承办].
3、杂务[承办]
3.1部门内部杂务处理；[承办]
3.2部门内部和部门之间工作沟通；[承办]
4、编制会签文件等[承办]
4.1编制部门三级程序文件[承办]
5对生产提供过程实施确认；[承办]
5.1落实首件完成情况；[协办]
5.2生产材料是否符合消耗定额；[承办]
6监视、测量生产过程，检查工艺纪律并做好检查记录；[承办]
6.1落实生产样机情况；[承办]
6.2指导机器改型；[承办]+[协办]
6.3指导出口机、国内机器生产试制；[承办]
7对特殊过程的评定，出具分析报告；[承办]
7.1规范工人按照工艺文件操作；[承办]
7.2规范工人操作技能况；[承办]
8组织生产现场技改活动，引进及推广新工艺；[承办]
8.1生产部件改正后验证[协办]
9编制宣贯工艺文件；[承办]
9.1检查特殊过程执行工艺指导书、工艺守则的准确性.[承办]
9.2落实技术下发明细不正确的问题[承办]
9.3编制材料消耗定额、操作守则、工序卡片；[承办]
10对生产员工进行工艺知识的培训；[承办]
10.1对特殊工位进行培训；[承办]
10.2对关键工位的员工进行培训；[承办]
10.3对财务和生产一线的员工培训材料消耗;[承办]
11制定劳保用品和现场定置，监控执行情况；[承办]
11.1编制劳保用品的发放清单；[承办]
12对生产现场管理活动中存在的质量问题负责组织解决，并具体检查活动进度、实施效果；[协办]
12.1纠正生产过程的工艺操作；[承办]
12.2监督卸车；[承办]
12.3检查不合格品的控制情况；[协办]
13对产品的过程和最终检验出现的质量问题进行处理；[协办]
13.1解决生产过程中出现的质量问题[承办]
13.2对质量问题落实，预防再出现；[承办]
14反馈生产过程出现的质量问题；[承办]
14.1对生产过程出现的设计问题进行反馈；[承办]
14.2对外协件存在的制品问题进行反馈；[承办]
14.3对反馈问题进行跟踪验证，防止重复出现；[承办]
15会签确认技术图纸和出口通知；[协办]
15.1技术通知、图纸进行评定会签[承办]
15负责对新品小批试制阶段的可行性进行跟踪，并出具试制报告；[承办]
15.1参与产品试制阶段的评审；[协办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
大专
专业教育
职业资格证书
助理工程师及以上
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力（社交偏好性）、责任感、主动性、勤奋、服从性
运动能力
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力
一般能力
特定行业职业要求及特定经验要求
无