岗位说明书
文件编号：
目录
岗位名称：204车间拆分岗位岗位编号： 2
岗位名称：204车间拆分甩滤岗位岗位编号： 4
岗位名称：204车间精制左旋岗位岗位编号： 6
岗位名称：204车间精制左旋甩滤岗位岗位编号： 8
岗位名称：204车间精制右旋岗位岗位编号： 10
岗位名称：204车间精制右旋甩滤岗位岗位编号： 12
岗位名称：204车间烘房岗位岗位编号： 14
岗位名称：204车间回收岗位岗位编号： 16
岗位名称：204车间机修工岗位编号： 18
岗位名称：204车间拆分岗位岗位编号：
部门：制造一部
车间：204车间
直接上级岗位：车间主任
职能工资等级：
岗位定员
2人/班
版本编号：
岗位目的（存在价值）：
按照工艺规程要求，完成本混旋氨基物的拆分工艺的加工反应。
2、岗位职责
2.1输入
在相应工序中投入混旋氨基物、盐酸
2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作
1.加温溶解操作
2.母液保温操作
3.母液冷冻操作
2.3记录信息
在《岗位质量操作记录》上记录相应的信息
2.4输出
产出满足质量要求的粗左、粗右
2.5分析
监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。
2.6其他例行事务
执行岗位区域范围内6S活动
岗位区域内设备的正常维护
执行上级布置的临时任务
标准产能
粗左：1900升/批
粗右：1900升/批
安全度品质要求
粗左熔点≥154°C；
粗左含量≥80%；
粗右熔点≥154°C；
工装与设备
8只反应釜，2台液下泵
3、工作关系图
备料组拆分岗位拆分甩滤岗位
4、任职要求
4.1基本条件
年龄在35周岁以下
身体健康、能承受重体力劳动
高中或技校毕业
经过3个月培训上岗
4.2知识技能
熟悉分拆操作工艺、具有较强责任心
熟悉反应釜操作规程
熟悉岗位操作规程
具有相应的化工生产知识
4.3所需能力
操作能力
紧急事件处理能力
5、岗位考核
5.1考核岗位：车间主任
5.2考核内容：工作业绩、品质
5.3考核方式：自评和直接上级考核相结合、考核同期为月度和年度考核。
岗位名称：204车间拆分甩滤岗位岗位编号：
部门：制造一部
车间：204车间
直接上级岗位：车间主任
职能工资等级：
岗位定员
1人/班
版本编号：
岗位目的（存在价值）：
按照工艺规程要求，完成本氯霉素混旋氨物拆分-甩滤工艺的加工反应。
2、岗位职责
2.1输入
在相应工序中投入混旋拆分母液
2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作
1.母液甩滤操作
2.物料洗涤操作
3.甩干操作
4.取料操作
2.3记录信息
在《岗位质量操作记录》上记录相应的信息
2.4输出
产出满足质量要求的粗左、粗右
2.5分析
监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。
2.6其他例行事务
执行岗位区域范围内6S活动
岗位区域内设备的正常维护
执行上级布置的临时任务
标准产能
粗左：90kg/批
粗右：90kg/批
安全度品质要求
粗左熔点≥154°C；
粗左含量≥80%；
粗右熔点≥154°C
工装与设备
12台离心机