南京易菲克信息科技有限公司
NANJINGYEFICKINFORMATIONTECHNOLOGYCO.,LTD
员工手册
2009-2015
员工手册目录
NANJINGYEFICKINFORMATIONTECHNOLOGYCO.,LTD 1
第一章欢迎加盟易菲克 8
1.1公司简介 8
1.2公司组织构架 12
1.3公司价值观 12
1.4公司的人才观 13
1.5易菲克对你的期望 14
1.6你可以期望易菲克什么 15
第二章员工义务和权利 15
2.1、概述 15
2.2职员自律准则 16
（1）管理成员的自律准则。 16
（2）管理层的自律准则。 16
（3）执行层的自律准则。 16
第三章人才培养理念 17
3.1人才来源 17
3.2公司确定人才的标准 17
A.“德” 17
B.“才” 17
第四章员工聘用 18
4.1聘用资格 18
4.1.1受聘员工同时需具备以下基本要求 18
4.1.2有下列情形之一者，不得聘用为本公司员工 18
4.2聘用事项 19
4.2.1聘用条件 19
4.2.2工作开始日 19
4.2.3须具文件 19
4.2.4试用期 20
4.2.5正式雇用 21
4.3劳动合同终止 21
4.3.1辞职 21
4.3.2合同到期 22
4.3.3解雇 22
4.3.4离职手续（附件） 25
4.3.5违约责任 26
4.3.6解聘程序 26
第五章考勤制度 27
5.1工作时间 27
5.2加班 27
5.3考勤处理 28
1、迟到、早退 28
2、旷工 28
3、旷工的处罚 29
5.4出差管理 30
第六章假期 31
6.1法定假日 31
6.2休假 31
6.2.1公休年假 31
6.2.2病假 32
6.2.3事假 32
6.2.4产假和计划生育假 33
6.2.5婚假 33
6.2.6丧假 34
6.2.7哺乳假 34
6.2.9请假手续 35
6.2.10请假时长 35
6.2.11其它 35
第七章薪酬及绩效评估 36
7.1员工工资 36
7.2年终奖金 37
7.3年度绩效评估 38
7.4薪酬调整 38
7.5个人所得税 38
第八章员工福利 38
8.0社会保险： 38
8.1基本医疗保险及大病医疗救助保险 38
8.2公司将每年根据业绩情况组织员工外出旅游一次。 38
8.3工作餐和交通补贴 38
8.4培训是企业给员工最好的福利 39
8.5公司根据经营状况而发布的其他福利 39
8.6其他 39
第九章培训和发展 39
9.1教育培训 39
9.2员工发展 40
9.3迁调规定 41
第十章安全规定 41
10.1安全工作 41
10.1.1、门禁制度 41
10.1.2、安全保密制度 41
10.1.3、会客制度 42
10.1.4、资料打印制度 42
10.1.5、施工工地安全制度 42
10.2防止盗窃 42
第十一章奖惩制度 42
11.1奖励 42
11.2特别奖励 43
11.3有下列情形之一者，予以记功： 43
11.4有下列情形之一者，予以记大功： 43
11.5有下列情形之一者，予以特别奖励或晋级： 43
11.6员工惩罚分为五种： 44
11.7有下列情况之一者，予以警告： 44
11.8有下列情况之一者，予以记过： 44
11.9有下列情况之一者，予以记大过： 44
11.10有下列情形之一者，予以开除，且不发资遣费： 45
11.11员工功过抵消规定： 45
11.12奖励形式和程序 45
第十二章规章和纪律 46
12.1员工责任 46
12.2员工ID或工作牌 46
12.3缺勤 46