版本第2版应急预案与响应程序批准审核作成日期2014年11月1日1目的
在公司内建立起有效的，预防和对应潜在的影响环境/职业安全健康的事故或紧急事态的体系，减少环境影响和降低事故发生率，最大限度地降低事故造成的损失。

2适用范围
本程序适用于公司可能出现的事故或紧急事态的管理。

3职责
3．1生产保障课负责制定发生火灾、人身伤害和不可抗拒的自然灾害的应急预案。

3．2办公室负责制定员工食物中毒的应急预案。

3．3生产经营部和生产保障课、管理部库房分别制定公司发生设备、能源供应事故、化学品大量泄露、爆炸等紧急情况的应急预案，并落实到相关部门。

4定义
事故：指通常不能被预见的特殊情况，并且危害范围限定在厂区内的特定场所。

紧急事态：危害范围涉及到整个厂区、或者有涉及到厂区外的可能，并超过了法律、法规的限定值。

5工作程序
5.1公司可能出现的紧急情况
根据危害辨识和风险评价出的公司中、高度危险源清单，公司主要可能产生的紧急情况有：
火灾、爆炸；
设备的严重事故；
化学品大量泄露；
能源供应事故（突然的停电、停气、停水等）；
人身伤害；
严重的食物中毒；
不可抗拒的自然灾害。

5.2应急预案与响应
5.2.1生产保障课将公司生产和管理现场划分出防火区域，制定发生火灾、爆炸时应急预案。配备适宜的消防器材，进行定期检查；负责制定发生人身伤害应急预案，并落实到相关部门；制定防台风、防汛等不可抗拒的自然灾害时的应急预案，并落实到相关部门。

5.2.2生产经营部和生产保障课应对设备可能出现的紧急情况进行分析，制定应急预案，并落实到有关部门执行。

5.2.3生产保障课制定发生能源供应事故时的应急预案，并落实到相关部门。

5.2.4管理部库房列出化学品清单、存放条件、存放位置，制定出化学品大量泄露、爆炸等应急预案，并落实到相关部门。

5.2.5办公室负责制定严重食物中毒的应急预案，并落实到相关部门。

5.2.6各相关部门每年定期组织对应急预案的实际效果进行评价，必要时（由管理者代表确定）举行应急预案的演习，以验证应急预案的效果。

5.2.7出现紧急情况本着“以人为本”的原则，并尽可能地减少财产损失。

5.3日常管理
a．相关部门针对上述重点管理区域、设备或活动制定管理细则；
b．生产管理课对应急预案的可行性进行监督；
c．生产保障课负责对义务消防员及全体员工进行安全防火技能培训；
d．各部门对本部门的员工进行培训，培训内容包括应急预案和响应的全部要求。

5.4应急预案应包括的主要内容：
a．应急组织和网络；
b．应急所需的物资、设备；
c．发生紧急情况时与外部机构的联络方式；
d．应急指挥者、参与者的责任、义务；
e．应急响应流程、应急措施；
f．应急培训与演习要求。

5.5事故调查、评审
5.5.1事故调查参见《事故调查处理程序》。

5.5.2紧急情况发生后，应对相关文件进行评审，必要时进行修订。

5.5.3对修订后的应急预案，各部门要对员工进行相应的培训。

5.5.4生产管理课组织相关部门定期评审公司的应急预案制定情况。

6记录
紧急情况发生后总结及汇报记录
7相关文件
《事故调查处理程序》