“广东国际轻纺城”拓展培训项目策划方案 方略拓展机构 提供：大连拓展培训http://www.cdjtx 同一个团队，同一个梦想 参训单位 广东国际轻纺城 人数： 300人（分四批，每批70-80人） 活动时间： 2012 年 7 月 活动地点： 广州千寻花都拓展基地 活动宗旨： “同一个团队,同一个梦想” “One team ,one dream” 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 项目安排 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 费用明细 综合报价：130元/人 一、培训费： 100 元／人 含：基地使用费；培训费；客服费用，十万保险；饮用水；方案制定；备用药品；服装（迷彩服）。 二 、其他费用： 1、午餐围餐八菜一汤30元／人 2、全程数码拍照、光盘刻录并快递 免费 3、拓展培训条幅制作 免费 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 挑战自我 熔炼团队回归自然 组建团队，破冰（欢声笑语，打破隔阂） 项目介绍： 讲述拓展培训的内容及意义，以及良好的心理素质和积极 进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与 热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长； 各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 ；自我介绍：10-15人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解； 【红旗飘飘】 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。 培训目标： 确立团队、确定目标； 打破新团队成员之间的隔阂； 加强相互了解和信任； 形成团队成员的基本价值观。 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 挑战自我 熔炼团队回归自然 达芬奇密码 项目介绍： 每一支队伍坐成一列，在距离队伍100米以外，由队长坐镇，队长不能出声，由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌；分三次进行，每次增加难度；使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。 培训目标： 了解影响沟通效果的因素； 沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）； 突破思维定式充分的利用规则； 信息的共享以及及时反馈的重要性； 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 挑战自我 熔炼团队回归自然 鼓舞飞扬 项目介绍： 所有成员通力合作，把位于圆盘上的球连续颠10下，如果球落地则需要重新开始。 培训目标： 鼓舞飞扬（又名鼓动人心）它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目，一个培养团队协作精神的绝好项目! 它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；它可以诊断一个团队的状态（“地狱”抑或“天堂”）；它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制；它将不可能变成无所不能，将重复低效变成完美高效；它可以将群体熔炼为团队， 将优秀团队提升为卓越团队；它可以将游离漠然聚焦为专注专业，将急躁抱怨变为平和宽容；在活动中，让学员直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的 和美（和谐之美）境界！ 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 挑战自我 熔炼团队回归自然 支援前线 项目介绍： 参加人员以小组为单位，主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女） 每组先选出一名模特，小组秘书担任化妆师。其它小组人员按照主持人的要求 提供支援“物资”，并由化妆师装饰在模特身上；比赛支援效率以及装饰创意；最后在音乐配合下由模特走秀。 培训目标： 充分调动学员的参与热情； 提升团队成员的集体荣誉感； 对团队充分支持、对队员理解与信任。 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 挑战自我 熔炼团队回归自然 七巧板（彩色板） 项目介绍： 分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标： 领导力和执行力； 决策过程和组织沟通效率； 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导 力起何作用； 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。 不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么“。 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展— 挑战自我 熔炼团队回归自然 空中断 桥（高空拓展项目） 项目介绍： 每位队员都要在安全保护情况下，沿着扶梯爬上断桥，从断桥的一侧跳到另一侧然后再跳回，并回到地面。 培训目标： 适应变化，主动变化； 感、认知与能力的判断； 自我突破、自我超越、激发潜能。 没有完美的个人只有完美的团队 方略拓展—