“成都云使绿能科技”拓展培训项目策划方案 提供：大连拓展培训http:// 大连拓展培训http://www.cdjtx 同一个团队，同一个梦想 参训单位: 成都云使绿能科技有限公司 活动人数：20人 活动时间：2015年 4 月 活动地点：成都海龙山庄拓展基地 活动宗旨： “同一个团队,同一个梦想” “One team ,one dream” 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 项目安排 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 组建团队，破冰（欢声笑语，打破隔阂） 项目介绍： 讲述拓展培训的内容及意义，以及良好的心理素质和积极 进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与 热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长； 各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 ； 【红旗飘飘】 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。 培训目标： 确立团队、确定目标； 打破新团队成员之间的隔阂； 加强相互了解和信任； 形成团队成员的基本价值观。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 鼓舞飞扬 项目介绍： 所有成员通力合作，把位于圆盘上的球连续颠20下，如果球落地则需要重新开始。 培训目标： 鼓舞飞扬（又名鼓动人心）它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目，一个培养团队协作精神的绝好项目! 它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；它可以诊断一个团队的状态（“地狱”抑或“天堂”）；它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制；它将不可能变成无所不能，将重复低效变成完美高效；它可以将群体熔炼为团队， 将优秀团队提升为卓越团队；它可以将游离漠然聚焦为专注专业，将急躁抱怨变为平和宽容；在活动中，让学员直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（和谐之美）境界！ 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 跳出真我（高空拓展项目） 项目介绍： 一个人站在高空柱子上，看准目标，纵身跳下，抓住前面的目标。充分体验高空挑战自我的意义； 培训目标： 培养团队支持和鼓励伙伴的乐趣； 激发个人潜能，突破个人极限； 挑战自己，“别说不可能” 。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 七巧板（彩色板） 项目介绍： 分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标： 领导力和执行力； 决策过程和组织沟通效率； 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导 力起何作用； 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。 不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么“。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 什么是拓展培训 英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！ 一段历史：这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展培训的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 一种意义：拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 拓展培训特点 投入为先：拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程， 要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我：拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考 验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。 熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识， 树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会 到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要 的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述， 也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展