文本描述
外部评审前培训讲义
上海一喜机械食品有限公司
二零一四年三月 2014/3/15 Sunday导 言 自我介绍
评审时间大致安排(2014-3-21周五、22周六、23周日)
接待
回答问题的态度
各岗位回答问题口径一致
发布、宣贯、实施、内审员培训、其它培训、内审、管理评审、分支机构运作、不符合项、文件修订、岗位设置、机构设置,等等
手中各部门的记录表单及前一天安排 2014/3/15 Sunday关于变动情况 质量手册于2014年1月1日启用新版,具体编号为 SYX/A-2014/A(0)
程序文件也于2014年1月1日启用新版,编号为 SYX/C01-C25/A
ISO新增两个项目的认证(记录到位,尽量能溯源),(剔除平谷机)
2014/3/15 Sunday关于变动情况 2014/3/15 Sunday关于变动情况 2014/3/15 Sunday
上海一喜食品机械有限公司
质量方针:“健全制度,把握品质,心系用户,服务社会”。
2014年 质 量 目 标
成品的一次交检合格率96.1%,每年递增0.1%;
顾客满意度:86分,每年上升1分;
培训计划完成率:≧95%。
2014/3/15 Sunday关于变动情况 关于变动情况 内部审核于3月5日全体进行 共开出3份不符合项,其中
办公室的 SYX-6.2-01 年度员工培训计划记录不完整,
生产部的SYX-6.3-06设备日常检点卡,
销售部的SYX4.2.4-02-01会议记录不完整,
并都于3月7日前做完整改
3月15日进行了管理评审会议
2014/3/15 Sunday为实现方针目标,提高检测水平,我们采取了以下施:
(1)完善组织机构:进一步完善机构配置、明确人员分工,增加了监督人员,
并明确制定了各级人员的岗位职责;
(2)人员培训:派人参加计量认证内审员培训,以及公司内的有关专业技术、
业务交流等;
(3)设立监督人员对检测工作进行监督,同时公司内定期交流沟通,对检测工
作存在的问题进行分析、讨论,及时督促改进;
(4)对检测的硬件进行改进:花了很大的财力对公司的检测仪器设备进行了改
进,如增添了电脑、检测仪器设备,改进了报告的质量及出错的机率;
(5)其他:……
质量目标的完成情况:到时提供一些统计出来的数据(审核前对监督员检测报告监督抽查情况、内审情况进行统计,准备一份数据)。
2014/3/15 Sunday所有管理人员 实施ISO9001系列标准,对企业有什么实际的好处?现以SQ有限公司为例来作一简要说明:SQ有限公司,坚持贯彻“跟踪国际先进水平,不断实现五个优化”的质量方针,坚持以质量管理为中心的指导思想,通过推行和实施ISO9001标准,实现了产品形成全过程(从市场调查直至服务)的控制,企业产品和服务质量提高到一个新的等级;通过推行ISO9001标准,赢得了市场和用户,各项效益指标连续提高。认证通过后,SQ公司领导还一直将ISO9001标准当作一把尺子,时时衡量企业是否按照质量体系有效运行,以规范企业行为。其中,特别注重寻找差距和不足,不断改进,使企业的各级人员牢固树立“质量没有最好,只是更好”的价值观念。获证期满后,企业领导毫不犹豫提出换证复审,扩大认证成果。同时,质量体系认证公司每年对该企业进行两次严格的认证监督评审,通过不断开展质量体系审核,不断优化体系文件,实施纠正和预防措施,使企业进入不断完善的良性循环。
ISO9001是不是等于质量管理?1.质量管理由众多活动组成,ISO9001标准不等同于质量管理;2.质量管理活动有很大程度上按ISO9001标准的要求来进行;3.ISO9001标准来源于质量管理的实践;4.质量管理的实践又会丰富和提高ISO9001系列标准的内容。
ISO9001证书的分量如何?
1.ISO9001系列标准是企业提高管理水平的基本目标;
2.企业获证后,应以此为起点,向更高的目标迈进。 2014/3/15 Sunday所有管理人员
2、组织机构、相关人员(技术、质量负责人、代理人、监督员
等)介绍:
◎ 组织机构组成介绍(见质量手册附录四),公司情况介绍;
◎ 相关人员介绍:可拿出任命聘任文件给其看;
3、对保证公正性方面采取了那些措施?
◎ 对机构进行完善,明确各级人员的岗位职责及有关管理制度;
◎ 由独立的质量监督员对检测工作进行监督;
◎ 作公正性声明,并公开监督电话请用户监督;
◎ 内部进行考核等等。
2014/3/15 Sunday技术、质量负责人 对保证公正性方面采取了那些措施?
——完善组织机构:进一步完善机构配置、明确人员分工,增加了监督人员,并明确制定了各级人员的岗位职责;
——由独立的质量监督员对检测工作进行监督;
——作公正性声明,并公布服务、联系电话请用户监督;
——内部进行考核等等。
技术、质量负责人的主要职责?如何保证质量体系的有效运行?
——为公司检测工作的技术、质量方面的负责人,领导监督人员对公司工作进行监督、指导,督促,组织内审人员对公司质量体系进行内部检查,参与管理评审,督促公司对不足之处进行改进;对检测报告进行检查,督促检测人员提高报告质量等等。
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