一、岗位标识信息

岗位名称： 总经理隶属部门： 总经办
岗位编码： ZJB001直接上级： 董事会
工资等级： 1:1 直接下级： 副总/总助/总监/经理
可轮换岗位：无 分析日期： 2004.4.1

二、岗位工作概述

总经理是公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人。

三、工作职责与任务

主持召开和决定公司内部的机构设置、调整、职责划分；
组织讨论和决定公司的工资、奖罚方案、内部管理制度和年终分配方案；
组织讨论和决定公司的新发展项目、更新改造项目、收购和转让；
讨论决定业务线负责人的年工作责任指标；
讨论决定业务线之间的纠纷和冲突；
签批进入公司的各级管理人员；
决定公司内各级管理人员的聘用、解职、报酬、待遇和支付方式并备案；
定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
签批对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；
10、讨论决定经营管理工作中的其它重大事项。根据实际工作需要和总经理外出期间，由总经理委派专人开展上述工作及协调各机构日常工作事务。

四、工作绩效标准

总经理依据经营方针及计划全面管理公司业务，实现年度目标和利润，并使公司持续经营，全面提升。

五、岗位工作关系

内部关系：所受监督：在日常工作方面接受董事会的监督，所施监督，对公司内部所有人员工作岗位的监督。

2、外部关系：与当地政府机关，各企事业单位、建立良好的合作关系。

六、岗位工作权限

（一）对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权；
（二）对文件有审批权或否决权;
（三）对公司和各职能部门的经费支出有审批权或否决权；
（四）对公司重大经营管理项目有主持权；
（五）对直属下级有监督权、指导权；
（六）有人事任免权和公司章程赋予的其他权力；

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作。

八、岗位工作环境

办公室及经营场所。

工作环境舒适，一般无职业病危险

九、知识及教育水平要求

（一）本科以上学历，专业不限;
（二）受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训；
（三）有5年以上企业全面管理经验；

十、岗位技能要求

（一）具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；
（二）具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；
（三）掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识具有丰富的实际操作经验
（四）具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。

十一、工作经验要求

有5年以上企业全面管理经验

十二、其他素质要求

1、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识;
2、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

一家家居建材有限公司岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称： 副总经理隶属部门： 总经办
岗位编码： ZJB002直接上级： 总经理
工资等级： 2:2 直接下级： 主管经理
可轮换岗位：无 分析日期：2004.4.1

二、岗位工作概述

保证公司业务营运的正常运作，宏观调控的准确，保证市场开拓的速度，物流运转，对各区域营销制定计划并保证计划的可行性与计划完成，完成公司的各项营运的规划、及利润的实现。

三、工作职责与任务

1、协助总经理制定公司的发展战略规划;
2、负责制定所属部门的投资项目计划、管理方案、企业操作流程;
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
4、制定所负责部门的各项管理规章、制度;
公司营销业务，组织完成公司整体业务计划;
积极协调和激励所属部门的工作。

对公司年度经营计划的完成负组织与协调责任;
对公司中、长期发展规划的组织、推动责任;
因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

四、工作绩效标准

保证公司业务营运的正常运作，宏观调控的准确，保证市场开拓的速度，物流运转，保证计划的可行性与计划完成和利润的实现。

五、岗位工作关系

1、内部关系：所受监督：在日常工作方面接受总经理的监督，所施监督，对公司内部所属人员工作岗位的监督。

2、外部关系：与当地政府机关，各企事业单位、建立良好的业务合作关系。

六、岗位工作权限

（一）协助总经理对公司的经营管理有计划权、建议权、否决权、调度权；
（二）对下属各职能部门完成任务情况考核权;
（三）对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
（四）对总经理决策有建议权；

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作。

八、岗位工作环境

1、办公室及经营场所。

2、工作环境舒适，一般无职业病危险

九、知识及教育水平要求

（一）工商管理、企业管理或相关专业专科以上;
（二）受过经济管理、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训；

十、岗位技能要求

（一）具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；
（二）较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；
（三）具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式;

十一、工作经验要求

有5年以上企业全面管理经验

十二、其他素质要求

1、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识;

一家家居建材有限公司岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称： 总经理助理隶属部门： 总经办
岗位编码： ZJB003直接上级： 总经理
工资等级 2:2 直接下级： 无
可轮换岗位：无 分析日期： 2004.4.1

二、岗位工作概述

总经理交办的所有事务，协助总经理处理公司各部门的工作关系及外协事务。

三、工作职责与任务

1、制定公关计划；
2、开展对政府（工商、税务、水、电、城管市容等部门）、行业领导、有关社会团体、协会组织等社会各界的外联、公关活动；建立、维护超市社会关系；
3、负责公司的法律事务；
4、秘书性工作办理；
5、长期计划拟订、检查及修订；
6、经营政策、年度目标及经营计划拟订、检查及修订；
7、各项管理制度、规章办法与作业程序研究、会核及修订；
8、报表简化研究及新增报表审订与控制；
9、员工建议案件可行性研究；
10、人员编制增减审核；
11、其他董事长、总经理及执行副总经理交办事项。