员
工
手
册

编制：马超萍审核： 王震 批准: 王军林
版本号:A/1发布日期：2014.01.01 实施日期：2014.01.01
本手册只供公司内部使用，不得外传！

企 业 简 介

宜兴市王者塑封有限公司成立于1999年，占地面积约33000平方米，建有生产车间、办公楼、食堂、休闲场所等。公司先后投资五条塑封膜生产线，并相继推出装订封面、激光打印胶片、磨砂膜、双面涂胶膜等产品，实现应税销售8000多万元。

遵循“以诚信赢得客户、以品质赢得市场”的原则，秉承“团结，给我们力量；拼搏，让我们更坚强；诚信，为我们赢得市场；宽容，是我们对服务的主张”的企业文化，“我们付出，我们收获”的企业理念，依托先进的生产设施、严格的品质监管、完善的管理体系，产品远销欧美、东南亚等地区，获得了国内外客户的一致青睐与认可。

公司将一如既往地坚持专注、负责的发展理念，不断地提升企业的专业化、规模化、国际化水准。感谢新老客户对我们的一贯支持与信任，您的宝贵意见是我们发展的原动力！

员工手册发布通知

为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定全面了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。

制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，加强统一管理，规范运作，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有思想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥员工的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。

各部门必须积极开展多种形式的培训班，广泛学习，宣传教育，努力做到有章可循，违章必究，转变观念，齐心协力，共同提高，规范运营，为把企业推向新的台阶。

希望全体员工认真学习，深刻领会，自觉对照执行！

目 录
第一节 员工聘用管理 1
第二节 员工考勤管理 3
第三节 员工薪酬管理 6
第四节 员工福利制度 7
第五节 员工奖惩制度 10
第六节 员工民主管理 14
第七节 制度汇总 15
门卫管理制度 15
单位用车管理制度 17
值班制度 21
耳麦使用制度 22
办公室空调使用管理制度 23
员工宿舍管理制度 25
福利休假管理制度 26
车贴补助细则 27
出差补助细则 28
馈赠管理制度 29
消防安全管理制度 30
食堂人员管理细则 33
日常工作、生活指引
衣：
一、服饰要求
1、车间员工上班期间统一着装工作服，未转正的员工着装要大方、得体，不得开敞衣服、穿围裙、戴围巾等
2、男员工头发不得过耳，男女员工不得留怪异发型，染怪异颜色
3、男员工不得留胡须，女员工不可化浓妆，可化淡妆，长发女工必须将头发盘起。

二、个人卫生
注重个人卫生，勤换衣服，勤洗手、洗澡、勤打扫，注重办公场所的卫生
三、精神面貌
1、形象应保持：仪容端庄，洁净干练，精神饱满，热情大方
2、谈吐应做到：有礼有节，温文尔雅，不卑不亢，从容自信
食：
公司在工作日为员工免费供应工作餐，另外提供早晚餐（有偿）。

办公室原则上不得将早餐带入公司吃，如果需要，至茶水间就食。

若加班，食堂供应晚餐或点心。

开餐时间：10：40（涂布）、11：00（车间其他人员）
注：为避免食堂午饭排队高峰期，办公室人员中午吃饭时间延后5-10分钟。

就餐注意事项：
1、员工按公司规定的就餐时间、就餐区进行用餐，任何人不得将饭菜（包括剩饭剩菜）拿出食堂。

2、所有员工领膳时在规定的地点自觉排队，有序就餐。

3、用餐时不得高声喧哗、嬉笑打闹、餐具应轻拿轻放，自觉遵守公共秩序。

4、由食堂人员打菜，员工按饭量自取米饭，勤俭节约，爱惜每粒粮食。

5、吃完结束后自觉将餐具放在清洗处，将椅子放至原位。

6、定时开餐，过时就餐一般不予供应。

住:
一、住宿条件
无适当住所或交通不便、身体健康、无传染性疾病的本公司单身员工经申请批准可住宿。

二、入住程序
1、在公司工作一周以上、表现优异的员工可至人事部填写《住宿申请》，审批后安排入住
2、凭《住宿申请》领取房门钥匙，每人一把，不得私配
3、不得私换房间、床位、如需调换需经批准
三、住宿文明
1.注意公共卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等，保持厨房、卫生间、客厅、卧室、阳台的清洁卫生。

2.注意个人卫生，养成良好的个人生活习惯，垃圾、杂物倒在垃圾箱(桶)内。

3.宿舍区内的走廊、楼梯出入口等公共场所，禁止堆放