“庆XX 送XX豪礼” 一、适用范围 XX分公司全体在册营销员 二、方案时间 2013年12月21日——2014年1月25日 三、方案内容 1、累计FYC1500元（含）以上奖励方案： 12月21日至12月25日期间累计FYC达到此标准，奖励“XX红包”600元； 12月21日至1月10日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXX红包”450元。 2、累计FYC3000元（含）以上奖励方案： 12月21日至1月1日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXXX红包”1200元； 12月21日至1月20日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXXX红包”900元。 3、累计FYC5000元（含）以上奖励方案： 12月21日至1月10日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXXX红包”1500元； 12月21日至1月25日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXXX红包”1250元。 4、累计FYC7000元（含）以上奖励方案： 12月21日至1月20日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXXX红包”2100元； 12月21日至1月25日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXXX红包”1750元。 5、累计FYC10000元（含）以上奖励方案： 12月21日至1月25日期间累计FYC达到此标准，奖励“XXXX红包”5000元； 在此基础上FYC每增加5000元，额外奖励2500元。 6、以上奖励择高发放，不兼得。 四、方案说明 1、FYC统计口径：1月1日前预收须在1月11日前划款成功；1月10日前预收须在1月21日前划款成功，月底前承保，扣除犹豫期退保并按公司要求回单。 2、1月1日前预收保单需机构手工登记，报分公司备案，并在1月1日当天录入系统，方可享受相应奖励。 3、以上方案奖励择高发放，并按财务规定与佣金合并扣税。 4、活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回营销员所获方案