雁行千里合力制胜 ——2013体验式培训 2013年5月 汇智融成夏日体验之旅 公司简介 培训概况 培训流程 费用计划 培训目标 项目介绍 培训案例 目录 培训概况 体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式。 二战期间的英国战火飘摇。大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多英方年轻海员因为缺乏临战经验葬身海底,而逃生回来的不一定是身强力壮的，但都是意志力特别坚强、求生欲望特别强的人，这些人有丰富的生存经验，有很多不一样的品质，包括团队的协调和配合。科翰在这里找到了用武之地。1934年，科翰和其他人创办了Gordonstoun School ，培训年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，明显提高了海员的生存率。 战争结束后，体验式培训的独特创意和培训方式逐渐被推广开来，培训对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。培训目标也由单纯体能、生存培训扩展到心理培训、人格培训、管理培训等。 体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！ 培训目标 本次活动以“户外体验式培训”为主要开展形式，结合游玩为一体，让团队成员在培训的同时，身心都能得到最大程度的放松。通过一系列精心设计的团队培训活动，增强员工之间的协作能力，打造团队凝聚力，放飞心情，增强员工之间的信任；本次团队建设培训计划和实施目标，齐心协力、共创辉煌，雁行千里、合力致胜： 提升成员的团队意识，增加团队凝聚力。 没有完美的个人，只有完美的团队，通过不同的训练科目，让成员意识到团队配合的重要性。 建立团队的荣誉感，激发个人及团队的战斗力。 信任是合作的基础，沟通是合作的桥梁。通过训练增加团队的沟通意识，建立沟通机制，找到沟通方法，使成员通过效能的沟通、准确的表达信息，正确的理解内容，从而共同完成目标。 罗浮山又名浮山，位于绵阳西面42公里，安县县城西南8公里,右有“蓉新什绵”(即成青路),大件路直通,左有“成绵”高速公 路相接,占地3平方公里,风景区以其原始、古朴、自然、神奇闻名遐迩。属四川省级风景名胜区，更有“小西天”“甲巴蜀”之美誉.罗浮山土地肥沃,阳光充足,雨量适度,宜于林木生长,历史上树木葱郁,四季长绿,翠碧欲滴,素有“罗浮叠翠”的美誉。 省级风景名胜区罗浮山，面积约3平方公里。常年水汽升腾，云雾缭绕，又名浮山。山势陡峭，为砾岩构造，具有喀斯特地貌特征，秀美壮丽，姿态万千。十二峰拔地而起，突兀险峻，石、岩、洞、谷、关，遍布其间，集雄、奇、幽、秀于一身。 罗浮山 寻龙山 寻龙山风景旅游区是由绵阳蜀龙旅游有限公司投资兴建的集“观光、休闲、运动、康体”为一体的休闲度假胜地。寻龙山风景旅游区位于四川绵阳市安县老县城南1.5公里处，景区处于九寨旅游环线上，从成都出发，经广汉三星堆、德阳，背靠罗浮山、千佛山，总占地面积3.14平方公里。景区属第二批中国国家地质公园，有奇特的喀斯特地貌和砾石岩群，集奇秀的自然风光和蜀汉人文风情于一体而扬名巴蜀。景区由卧龙洞、龙隐镇、沙汀墓、龙鳞坡石林等几大景点构成。 培训流程 备注：可根据企业需求调整或指定项目 培训流程 备注：可根据企业需求调整或指定项目 酒店推荐 备注：可根据企业需求调整或指定项目 望福楼 位于四川绵阳市安县老县城南，景区处于九寨旅游环线上，酒店设施设备先进，按照国际四星级酒店标准建造。客栈景观新奇，服务精良，配套设施完善。环境温馨优雅，能针对性的满足宾客的不同入住需要。 价格：260元/间 酒店推荐 备注：可根据企业需求调整或指定项目 寻龙山游客接待中心 位于寻龙山风景旅游区。景区总占地面积3.14平方公里，属第二批中国国家地质公园，有奇特的喀斯特地貌和砾石岩群。景区现由卧龙洞、龙隐古镇、沙汀墓、龙鳞坡石林、聚龙广场等几大景点构成。寻龙山游客接待中心可接待400人就餐，180余人住宿，260人沐浴温泉。景区设有上下两个停车场，可供200辆小车同时停放，会议室可承办50人的中小型会议。 价格：260元/间 费用预算 项目介绍：团队热身 任务： 培训师在培训基地迎接大家，当全体队员下车后，立即调整好队形，在主带教练的带领下，全体队员围在一起参与热身活动；之后按照一个队8-12人左右的标准，把所有参训队员分成若干支小团队，各支小团队分别建立团队组织机构和团队文化。 目的： 相互熟悉，调动大家的参与积极性；为接下来开展得项目做铺垫; 培训活动的目的、要求讲解. 项目介绍：极速60秒 任务： 要求队员在规定的60秒内，在指定区域拿到代表数字1-30的30张卡片，并将其按照要求交给培训师。每个团队有三轮尝试的机会，每队进场后，绳圈内只能有一名队员，只有绳圈内的队员能够触碰圈内卡片，卡片上所提供的信息不完全是数字符号，还有一些其他需要队员思考的图像信息。 目的： 在分工不同的情况下如何进行有效的沟通。 养成发现和总结事务规律的能力，领会团队默契达成过程的几个阶段 群体决策，找出最适合团队的方法，个人的利益应当如何与团队的利益达成一致。