XX分公司个险2013年年末数据分析 为了让万一保险网资料更丰富更优质，为了更好地调动用户上传资料积极性，正值管理资源网成立五周年之际，将上传资料制度作如下变更： 1、高级会员每上传三个（原制度为六个）资料通过审核，即可延长一个月。 最新新险种或者高质量资料还可以额外获得赠送期限。 2、普通会员上传十个（原制度为十三个）资料通过审核，可开通高级会员一个月，有权限下载网站上任何资料。 分享是快乐的，希望您不再继续让电脑里的优质资料睡觉，而是更好地帮助到别人同时自身获益。 我为人人，人人为我！ 联系QQ970793482 ( 网站会对上传者信息做好严格保密工作，不建议上传涉及公司机密资料。) 友情提醒：使用本资料授课，请注意删除本页。 上传资料维持或者升级高级会员更轻松！ 2013年截至10月份业务概况 截止10月31日，XX分公司个险全年累计承保标准保费6363万元，较去年同比下滑11%，全年计划达成率70.7%，系统排名第29位。渠道规模人力1630人，较年初保持正增长。月均活动人力643人，活动率43.3%，绩优人力278人，绩优率17.19%。人均产能9711元，人均件数2.3件，件均保费4155元。 业务分析——市场排名 截至2013年10月，XX寿险市场25家市场主体个险新契约累计规模保费89992万元，比去年同期下降21.8%。前6家市场主体总份额89.3%。 2013年至10月XX个险市场份额7.6%，同比提升0.8个百分点。市场份额排名第6位，与去年同期持平。规模保费同比下降19.6%，下滑幅度低于市场总体水平。 以上数据来自行业协会统计。 业务分析——各机构较去年同期比保费差额 截至2013年10月，XX分公司累计标准保费6363万，较去年同期减少820万，同比下降11.42%。 业务分析——下半年计划达成（计划调整前） 截至2013年10月，XX分公司下半年计划达成率60.8%。 XX、XX、XX计划达成率超过70%。 业务分析——下半年计划达成（计划调整后） 截至2013年10月，XX分公司下半年计划达成率60.8%。 XX、XX、XX计划达成率超过65%。 业务分析——全年计划达成 截至2013年10月，XX分公司全年计划达成率70.7%。 XX、XX、XX计划达成率超过80%，全力冲刺全年任务。 人力分析——有效人力、活动率 月均有效人力 月均活动率 XX实现了月均有效人力正增长，其他机构有效人力均下滑。 各家机构在月均活动率上都有不同程度的下滑。 人力分析——绩优人力、绩优率 XX、XX全年月均绩优人力正增长，其他机构绩优人力均下滑。 开发区月均绩优率同比正增长，其他机构均有较大幅度下滑。 人力分析—— 绩优 2013年至10月，分公司月均绩优257人。 XX、开发区、XX、XX四家机构月均绩优人力均在30人以上。 持续绩优分析 机构增长情况---个险持续绩优分析 人力分析——新增有效 2013年至10月，分公司新增上岗759人，其中新增实动440人，新增有效率57.97%。 XX、XX、开发区、XX，新增上岗率均超过60%。 2013健康组数 2013年至10月，分公司季度健康组均值59人。 其中，XX、XX、开发区、XX、XX健康组均值超过8个。 架构分析——分公司部组架构