工作部门：XX中支培训部、营销部 岗位介绍： 4月份前半月在中支培训部 担任培训管理专员 负责“万人计划”、“星光大道”增员月新人 班助教。 4月下旬换岗到营销部担任企划督导专员 从事荣誉体系、收集产说会信息、发布激励短信 及相关产品专项及组织发展工作。一、4月上旬“万人计划”大增员新人班助教 （一）4月9日—12日“万人计划”一期新人班 以学习的目的全程跟班，训前工作准备、会场布 置、训中协助班主任做好班务工作、活跃课间气 氛、有效利用两会一谈、训后测评、评优，收拾 会场、训后总结、追踪新人考证、上岗等。 文德3班一期参训36人，结训32人，持证22人， 上岗16人。（二）4月14日—17日“万人计划”二期新人班 担任助教老师。XX二期参训125人，结训122 人，持证65人，上岗44人。 每天紧追持证人员上岗，盘点各部、处对抗，发 布激励！按照既定方案开展“万人计划”新兵战 斗营！营造考证、上岗、开单氛围！ 在全员的不懈努力下，截止到5月8日XX中支 是第四家超额达成 “惊雷行动”上岗任务的机 构！4月19日换岗到营销部 负责荣誉体系、收集产说会信息、发布激励及 相关产品专项及组织发展工作。 刚刚来到营销部，一切东西都是新的，慢慢适应 迅速学习，在X经理和同事们的指导下，已经很 快融入到营销的氛围中，红五月主打母亲节和中 支司庆方案。 （一）学习营销报表、学会各项数据指标、整理 方案预警 （二）每天都要进入台账预收系统下发业绩进度 （三）每天按照各项信息登陆短信平台发布激励 短信、方案激励、烘托氛围。 （四）主要学习荣誉体系，下发荣誉达成预警 （五）组织发展方面追踪新人上岗 （六）追踪5月主管开单、TS晋升人员、新人开 单、大力宣导母亲节特惠方案与全月方案。 工作技巧：激励短信的创意形式 举例：4月份增员月推动激励短信 人潮大军袭来，春风也荡漾！一朝踏绿回，顾我辈出类拔萃！看桃花压枝，待硕果累累！ 增员如花开，举绩着未来！踏破楼兰寻客户，保费潮来涌似海！入初夏，全员爆发！ 在接下来的日子里，跟随X经理还有营销部的 同事们多多学习，快速熟悉营销工作内容，适应 营销氛围。为接下来深入一线做好准备！ 分享的话：10日千人XX结训上陈董的训勉： 坚持做正确的事，时间就是答案！要像崇拜宗教 一样崇拜专业化！谢谢聆听！ 11