为了促进年度任务指标的达成，实现以价值为导向，以期缴为核心的银保业务大发展。经分公司银行保险部研究，并报总经理室同意，决定开展银行保险系列第三届高峰会—“激情夏日”暨”苹果派对”竞赛活动。

具体方案如下：
一、方案时间
2013年7月1日—9月30日
二、方案对象
各中心支公司银行保险系列全体员工（含续期二开）
三、竞赛目标
实现期交2630万元
四、参赛险种
XXB、XX期缴保费；
竞赛保费折算系数：XXB三年期 0.6
XXB五年期、十年期 1
XX五年期1.5
XX十年期2
竞赛保费计算公式：
∑（XXB3年保费*0.6+XXB5、10年保费*1+XX5年保费*1.5+XX10年保费*2）
五、活动内容
1银保高峰会
A、方案期间，凡竞赛保费达到9万元（含）以上的客户经理，可入围银保季度高峰会；
B、方案期间，凡竞赛保费达到7万元（含）以上的县域客户经理，可入围银保季度高峰会；
C、方案期间，凡所辖团队竞赛保费达到30万元（含）以上的营业部经理，可入围银保季度高峰会。

2、“苹果派对”奖
A、方案期间，凡竞赛保费达到18万元（含）以上的客户经理，可获Itouch4奖励一个；
B、方案期间，凡竞赛保费达到30万元（含）以上的客户经理，可获Ipad2奖励一个；
C、方案期间，凡竞赛保费达到100万元（含）以上的客户经理，可获得Imacbook奖励一个，并获2013年度高峰会员资格。

D、方案期间，凡所辖团队竞赛保费达到60万元（含）的营业部经理，可获Ipad2奖励一个。

注：以上奖励不累计，不复计。

3、机构“苹果派”奖
方案期间，达成期交任务的机构，可获第三届高峰表彰大会参会资格一个，并获得Itouch4一个；
注1：该资格可由机构决定奖励给银保部经理、督训或综合内勤
注2：任务分解：
机构
任务分解

550

470

210

240

240

240

280

135

135

130

合计
2630

六、附则
1、本次竞赛一律不允许挂单，一经发现，取消该客户经理以及其所属营业部经理的参赛资格；
2、本竞赛活动实行电话回访成功率一票否决制，即凡是期缴电话回访成功率低于95%的机构或个人，不能参与任何奖项评选；
3、竞赛期间被监管机构处罚的单位或个人将取消评选资格；
4、本竞赛活动的保费，以竞赛期间承保且过十天犹豫期的有效保费为准；
5、所有获奖人员不得折现。

6、本次竞赛的解释权归分公司银行保险部。