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保险公司开门红旅游竞赛方案DOC.rar

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文本描述
“畅游华东 玩动台湾 ”
——2011年开门红竞赛方案
一、竞赛主题
畅游华东 玩动台湾
二、竞赛时间
2010年12月25日——2011年01年27日(受理时间)
第一阶段:2010年12月25日——2011年01月05日 60%
第二阶段:2010年01月06日——2011年01月15日 15%
第三阶段:2011年01月16日——2011年01月27日 25%
三、竞赛人员
全省营销伙伴(含收展系列)
四、竞赛任务
五、竞赛方案
(一)机构对抗赛
1、对抗组
对抗组
机构
竞赛任务
投注本金
雷总投注金
对抗1
420
6000
6000
375
6000
对抗2
215
4000
4000
248
4000
对抗3
203
3000
3000
177
3000
210
3000
对抗4
129
2000
2000
龙岩
102
2000
合计
33000
15000
2、对抗双方均达成竞赛目标,达成率高者为胜方,双方均赢回投注本金,胜方获得雷总投注金;
3、对抗双方一方达成竞赛目标,另一方未达成竞赛目标,达成竞赛目标者为胜方,获得负方投注金及雷总投注金;
4、双方均未达成,投注金归雷总所有。
(二)服务部竞赛方案
服务部
达成竞赛目标100%, 奖励标准(元)
达成竞赛目标120%,奖励标准(元)
15万≤开门红竞赛目标 <30万
3000
5000
30万≤开门红竞赛目标<50万
4000
6000
50万≤开门红竞赛目标<80万
5000
8000
开门红竞赛目标≥80万
8000
12000
服务部特别贡献奖:开门红期间服务部承保标保≥200万,奖励服务部特别贡献奖金20000元
备注:服务部奖励分公司下拨费用至机构。
(三)个人竞赛方案
1、2010年12月25日——2011年01月05日期间受理保单,按标保1.2倍计入个人奖励方案(仅对20000P以上奖励方案);
2、方案期间累计标保≥1000P,分公司按每人奖励80元,下拨费用机构,该费用分公司已于2010年12月提前下拨,要求专款专用在XX之夜,最终奖励费用根据实际达成进行多还少补原则(该奖项可与其他奖项兼得)
3、方案期间单件保单标保≥5000P,奖励聚财纳福摇钱树一樽(或聚宝盆一樽,或红釉茶具一套,机构可自主选择,该奖项可与其他奖项兼得)
4、一、二阶段期间累计标保≥12000P,奖励美的电压力锅一台;
5、方案期间累计标保≥20000P,奖励动车华东四日游名额一个;(杭州、宋城、西溪、苏州、上海、乌镇、杭州跨海大桥);
6、方案期间累计标保≥50000P,奖励台湾五日游名额一个;
7、方案期间累计标保≥100000P,奖励台湾游五日游名额一个+3888元利市红包一个;
8、方案期间累计标保≥200000P,奖励台湾五日游名额一个+9999元利市红包一个;
9、方案期间累计标保≥500000P,奖励台湾五日游名额一个+30000元利市红包一个;
(四)产说会支持方案
分公司支持机构首场产说会费用:福州、泉州、福清、莆田4000元,其他机构3000元;要求:首场产说会必须在2010年12月27日前召开,客户到场人力至少在70人以上。
达到要求方予以费用支持,客户签到表及保单号在会后及时传真至分公司营销部。
(五)机构费用支持
开门红启动大会参会人数达到全省3000人分解目标的机构(见附件一),可按开门红方案期间总保费1%下拨机构经营费用,用于启动会支持。
六、业绩统计细则
1、在2010年12月25日——2011年01月27日期间受理,2011年01月31日前承保,02月10日前交回执,02月20日过犹豫期的有效保单。
2、享受12000P(含)以上个人竞赛奖励方案须销售团个单至少1件;
3、团个、收展业绩计入机构、服务部奖励(外围服务部收展业绩计入,本部收展业绩不计入本部服务部,统计以人力资源部是否纳入绩效考核计算为准),不计入个人竞赛方案;
4、所有个人竞赛方案奖品,根据实际价格纳入佣金合并计税;
5、所有个人竞赛方案累计标保≥12000P以上奖项,就高获得,不予兼得;
6、旅游方案不予以现金兑换。
XX人寿XX分公司营销部
附件一:
机构
启动会参会目标
243
509
150
360
406
139
520
304
369
合计
3000