－２－ 企业制度-执行类 制度 名称 中国石化陕西石油分公司计量员管理办法 制度 编号 GSISY-A040801-4 3-124-2011-2-SI 制度 文号 石化股份陕安2011 993号 制度 版本主办 部门 安全数质量处 所属业务类别 油气和非油销售/数质量 管理/计量管理 会签 部门 经营管理处、零售管理 处 监督检查者 安全数质量处 审核 部门 企管法律处（含信息） 解释权归属 安全数质量处 签发 日期 2011年11月1日 废止说明 原《中国石化陕西石油分 公司加油站计量管理办 法》（石化股份陕安 2011490号）同时废 止。 生效 日期 2011年11月1日 制定目的 为规范陕西石油分公司计量员培训、考核、发证和管理 工作。 制定依据 《中国石油化工股份有限公司油品销售企业计量员管理 办法》中对计量员管理的有关规定。 适用范围 适用于陕西石油分公司所属全资和控股联营的油品销售 企业，其他形式的企业参照执行。 约束对象 陕西石油分公司企业内计量员的培训、考核、发证和日 常管理。 涉及的相关制度 / 业务 类别 / 所属 层级 / －３－ 1基本要求 1.1陕西石油分公司计量员是指持有中国石油化工股份有 限公司计量员上岗资格证书，从事油库、加油站油品交接计量和 监测计量工作的人员。 1.2计量员任职条件： 1.2.1具备良好的职业道德和行为规范，热爱本职工作，身 体健康（心脏病、高血压患者等患者不能从事本岗位工作）。 1.2.2具有高中或相当于高中以上文化程度。 1.2.3持有效的计量员证。 1.2.4从事计量工作半年以上，熟悉所在岗位成品油计量交 接过程，有一定的实践经验，能及时处理计量交接中出现的问题。 新上岗的计量员年龄在35岁以下。 2计量员职责 2.1认真学习计量法律、法规，严格执行计量标准、操作规 程和安全规定。 2.2掌握本岗位计量器具配备规定和检定周期，正确合理地 使用计量器具和进行维护保养，妥善保管，使之保持良好的技术 状态。 2.3能按照国家标准和规程，认真进行检测提供准确可靠的 计量数据，保证计量原始数据和有关资料的完整。 2.4计量作业中发生非正常损、溢，应查明原因并及时上报。 2.5熟悉损（溢）处理及索赔业务。 3计量员培训、考核、发证 －４－ 3.1从事贸易交接的通槽（航）点计量员，由省公司组织培 训，油品销售事业部计量管理站负责考核。考核合格者，由油品 销售事业部颁发中国石化股份有限公司计量员上岗资格证书。 3.2加油站计量员培训由省公司人力资源处负责组织，零 管、安全数质量部门负责培训，安全数质量部门进行考核、发证， 并报油品销售事业部备案。 3.3计量员培训内容 3.1.1计量法律、法规、标准、规程。 3.1.2计量和误差理论基础知识。 3.1.3计量器具的工作原理、使用方法、维护保养及检定周 期规定。 3.1.4油品量的计算、油品损耗及索赔业务。 3.1.5计量对象的理化性质、计量安全知识。 3.1.6熟悉储运容器类型、技术特性及作业流程。 3.1.7实际操作技能。 3.1.8其它需要掌握的相关知识。 3.2培训计量员的授课教师，须由油品销售事业部进行资格 认证后，方可授课。 3.3计量员考核规定 3.3.1陕西公司加油站计量员的考核主要依据“销售企业计 量员考核试题库”进行。 3.3.2考核分理论、计算和实际操作三部分。理论、计算实 行双百分制，两部分均达到70分以上者为合格；实际操作，符 －５－ 合操作规程和安全规定者为合格。 3.3.3通槽（航）点计量员培训考核后，由认证教师出具成 绩报告单，签名后，报油品销售事业部计量管理站认定；非通槽 （航）点计量员培训考核后，省公司安全数质量处将考核情况报 油品销售事业部计量管理站备案。 4计量员上岗资格证书的管理 4.1通槽（航）点和非通槽（航）点的计量员上岗资格证书， 由股份公司统一印制。 4.2通槽（航）点计量员上岗资格证书在中国石化股份有限 公司范围通用有效。 4.3非通槽（航）点计量员上岗资格证书，限在陕西分公司 内部使用。 4.4两点证书的有效期都为三年，通槽（航）点计量员上岗 资格证书到期后，由省公司安全数质量处统一组织安排送审；非 通槽（航）点计量员上岗资格证书，由省公司安全数质量处统一 进行审验。 4.5核验合格的计量员留用；不合格者，属通槽（航）点的， 不得再重新培训取证，取消其计量员资格；属非通槽（航）点的， 两次核验不合格者，取消其计量员资格。 5计量员培训师资管理 5.1按照油品销售事业部根据股份公司规定，实行师资认证 制度，计量员培训师资由油品销售事业部组织培训并颁发师资证 书。 －６－ 5.2担任计量员培训工作的教师应持证上岗。 5.3取得教师资格者，要尽心尽责，作风正派。在培训考核 中营私舞弊，违规失职者，取消其教师资格；情节严重，造成恶 劣影响的，要作严肃处理。 5.4师资条件： 5.4.1计量技术与管理工作满三年以上具有工程师以上技 术职称的。 5.4.2熟悉国家计量法律、法规和本行业计量专业知识。 5.4.3较全面掌握计量基础知识和误差理论。 5.4.4具有本行业较为全面的油库、加油站等计量管理、损 耗管理水平和计量检定专业知识。 6计量员职业守则 6.1拒绝违反计量规程、规范的操作及违反安全规定的操 作。 6.2拒绝使用超周期和规程允许之外的计量器具。 6.3拒绝出具虚假计量数据。 6.4可对他人出具的计量数据提出质疑。 7计量员奖励与处罚 7.1计量员有以下突出表现的，由陕西分公司各级计量主管 部门给以奖励和作为评优晋级的条件： 7.1.1在长期计量工作中，忠于职守，公正计量，计量数据 准确，维护企业利益和信誉，业绩卓著的。 7.1.2维护国家计量法的尊严，敢于抵制违反计量法律、法 －７－ 规行为，成绩突出的。 7.1.3计量技术有发明创造、计量管理有创新、对企业有经 济效益和社会效益的。 7.1.4使企业避免重大等级事故的。 7.2计量员有以下行为，要追究责任，给予行政处分，给企 业造成较大损失的，诉诸法律部门解决： 7.2.1使用不合格和超过检定周期的计量器具，从事计量检 测。 7.2.2计量器具使用维护不当，人为造成计量器具损坏或使 其失掉应有准确度。 7.2.3违反计量操作规程进行计量及数据处理。 7.2.4伪造计量数据，欺骗有关部门或给企业造成经济损 失，影响企业信誉。 7.2.5破坏计量的原始状态，给解决计量纠纷带来困难。