沃克文化传媒有限公司
设计工作的内容、工作准则及设计部行为准则
一、设计工作的内容、工作准则及程序
设计工作综合性、专业性、程序性较强，对于新设计者来说掌握工作内容、工作准则和工作程序有助于大家今后的学习和工作
1、工作内容
从工程设计部工作内容来说，设计工作按专业分大体可分为工程空间设计和展示安装设计。工程空间设计工作主要包括内装外檐，及按照国家规范进行区域划分等设计；展示安装设计工作主要包括品牌专店内装外檐，使用面积的核算等设计
2、工作准则
(1)、衣着得体，举止大方——设计人员从事外出联系、勘察等工作应注意穿着得体，符合工作要求；应注意个人的言谈举止及习惯。设计人员代表公司从事外联、外勘活动，个人的形象、素质就代表了公司的形象及整体素质
(2)、礼貌用语，待人诚恳——设计人员与关联人员进行沟通、交流、协调时应注意礼貌用语。不管对方态度如何，设计人员也应以礼相待，保持谦和的态度，用真诚去感化对方
(3)、诚实守信，维护声誉——设计工作容不得半点虚假。设计人员不能仅凭资料、经验进行推测，应根据现场实际情况进行设计，以确保设计的真实性和可行性。设计方案不准确将导致工程人工、材料的浪费，单位、个人将蒙受不小的经济损失，并且严重影响单位、个人的声誉。守信者得天下，失信者失天下。个人的信誉与公司的声誉息息相关
(4)、提高效率，保质保量——设计工作时效性较强，设计人员应制定工作计划，掌握有效工作方法，提高工作效率。质量是企业的生命，在效率提高的同时也要确保设计的质量和数量
(5)、勤学多问，深思熟虑——当今行业日新月异，突飞猛进，设计人员应在工作中不断学习，提高自已的专业水平和业务素质。要有打破沙锅问到底的精神，不懂就问；知其然也要知其所以然，这样才能取得举一反三、事半功倍的效果。设计人员从事设计工作要细心，考虑周到，反复推敲。方案的可行性、经济性、安全性要进行多方比较，选择最佳方案
(6)、团结互助，求实上进——设计人员应具有团结互助精神。设计工作是一项牵涉面广、程序多、综合性的工作。这就需要设计人员之间、设计人员与行政人员、协作人员之间相互配合、协作，合理安排工作。设计人员之间需要经常性的相互沟通、相互学习，取长补短。以务实的态度去工作、学习，提高自已的业务素质
(7)、分工协作，任劳任怨——设计人员在项目设计中要分工明确，相互配合、协作默契。设计任务分工的不同，工作量的多少应根据个人的技术高低、能力大小、经验多少进行合理安排，设计人员应服从上级安排，任劳任怨
(8)、服从分配，顾全大局——设计人员应无条件服从上级交办的设计任务，不应计较设计任务的难易，设计费的多少。个人利益应服从公司利益，以大局为重
3、工作程序
（1）、接受任务，分析内容——设计人员接受新任务时，应看清集团公司建设单位下