制度名称：员工差旅管理制度
编号：MTAPL-ZB-2012-004/01
制订部门：综合办公室
批 准 人：
起 草 人：
审 核 人：
批准日期：
起草日期：
审核日期：
执行日期：
颁发数量：
一、目的
为规范员工出差流程，明确出差费用预算，特制订本制度。

二、适用范围
适用于公司所有员工的出差。

三、职责分工
1、综合办公室负责监督员工出差手续的履行。

2、财务审计部负责员工差旅费的报销和补贴的给付。

四、内容描述
1、出差申请流程
1.1员工到胶南市以外办理业务的，算作出差。

1.2青岛市内出差应提前1日、市外出差应提前3日申请。出差人到综合办公室处领取《员工出差申请单》，并注明出差事由、出差地点、差期并预计出差费用。

1.3出差当天可返回的，由部门负责人审批即可，差期超过1日的，应由总经理审批。部门负责人出差，都应经总经理审批。

1.4临时出差来不及审批或审批人不在的，应电话通知审批人，并于返回公司3日内或审批人回公司当天补签出差申请。逾期不补的，不予报销差旅费。

1.5员工出差应有应班人员，不可因出差耽误公司工作。

2、出差费用规定
2.1差旅费
2.1.1交通工具使用标准
交通工具
乘坐条件
飞机
1）副总经理及以上级别公司领导省外出差时，必须乘坐飞机的可乘坐飞机。

2）其他员工因工作紧急或交通不便，经总经理审批，可乘坐飞机经济舱。

3）飞机票由公司统一安排购买。

火车
1）出差员工满足以下其中一个条件可乘坐硬卧：
a、出发地与到达地相隔600公里以上；
b、员工出差启程时间在晚8时至次日早7时之间且乘坐时8小时以上；
c、员工出差连续乘车时间在12小时以上的；
2）公司副总经理及以上级别的人员满足以上条件其中一个时可购买软卧；
3）其他情况只可购买坐票。

4）火车票由公司统一购买，无相应级别的车票时，需服从公司安排。

轮船
副总经理及以上级别可乘坐二等舱及以上；其他员工乘坐三等舱
汽车
1）满足以下其中一个条件可乘坐卧铺：
a、出发地与到达地相隔600公里以上；
b、员工出差启程时间在晚8时至次日早7时之间且乘坐时间8小时以上；
c、员工出差连续乘车时间在12小时以上的；
2）其他情况只可购买坐票。

3）汽车票由公司统一购买，无相应级别的车票时，需服从公司安排。

2.1.2员工出差地点较近、出差地点多于两个且相隔较近且差期不多于3个工作日时，经总经理审批后可派公务车跟随。

2.1.3员工在出差地办理出差事务时以乘坐公共交通工具为主，可凭据报销市内交通费。因交通不便或任务紧急的，经上级领导批准，可乘坐出租车。

2.1.4员工青岛市内出差可自备交通工具，公司给予补贴50元。

2.2住宿费用
2.2.1住宿费标准
城市级别
标准
职务
特级城市
一级城市
二级城市
三级城市
副总经理及以上
300元/天
250元/