本期内容介绍
封面文章
中国电科转型考
中国电科转型考作为军工电子“国家队”和国民经济信息化建设的主力军，中国电子科技集团公司秉承“国家利益高于一切”的核心价值观，为国防现代化建设立下卓越功勋。 在经历了十年磨剑、十年辉煌之后，他们又开始了自我蜕变、追求行业话语权、最终实现“国内卓越、世界一流”企业目标的不懈追求。 我们无法...
熊群力：成为国家的顶梁柱是我们的使命
熊群力：成为国家的顶梁柱是我们的使命《国企》：在刚刚完成的天宫一号与神舟九号载人交会对接任务中，中国电科做出了突出贡献。你对中国电科的表现如何评价？ 熊群力：在此次天宫一号与神舟九号载人交会对接任务的八大系统中，中国电科是测控通信系统的主要力量，同时承担了发射场系统、运载火箭系统、飞船系统、航天员系统、着陆场系...
竞争的更高境界是合作
人才是中国电科最大的优势，这里聚集着中国电子信息行业最高水平的一批科技精英。中国电科旗下的46个研究所几乎就是中国电子信息科研的全部核心力量，他们承接着国家信息安全战略以及大家熟知的物联网架构体系顶层设计等电子信息前沿技术…… 依托这些科技精英以及素有的科研资源，中国电科领导...
卷首语
国民共进：未来中国特有竞争力
“当前我国经济发展的基本面是好的”，尽管政府给出的判断比较乐观，但是数据依然不好看。 根据8月27日国家统计局的统计，今年1-7月份，全国规模以上工业企业实现利润26785亿元，同比下降2.7%。我国工业企业利润逐月累计数值持续在同比负增长区间。分析认为，由于出厂价格下跌拖累...
时论
从印度世纪大停电看龙象之争
在一定意义上，中国模式对于赶超型的、人口众多、幅员辽阔的非西方国家来说，具有一定的普适性 上个月，伦敦奥运会正进行得如火如荼时，网上流传着一个和金牌有关的笑话：“虽然印度在奥运会上和金牌无缘，但有一块金牌非印度莫属，那就是大停电，6亿多人口一起摸黑，除了印度谁都做不到！”实际...
国企对民族地区经济发展的巨大贡献
只要在带动地区经济发展的同时重视带动少数民族经济发展，高度重视环境建设，走可持续发展道路，国有企业就能在西部大开发中发挥更加积极的作用 刚从呼伦贝尔市鄂温克族自治旗归来，感触最深的莫过于国企对民族地区经济发展的巨大贡献。 鄂温克旗是以人口较少的民族—鄂温克族为主体的自治旗...
话题
高管薪酬：限制是一种态度
高管薪酬：限制是一种态度背景 前不久，新上任的法国总统奥朗德拿国企开刀，明令限制国企高管工资。其固定及可变年薪总额限制在职工最低工资的20倍之内，即不超过45万欧元。 这一限薪举措一度引起大众对国企薪酬管理的热议。目前经济不景气，央企前7月净利润同比下滑16.1%，因此减少人力资本投入的讨论更显...
封面故事
报道
电动车变速
电动车变速变速背后是中国政府对电动车产业发展的务实态度——理清技术体系、规范行业标准、明确产业路径显然比速度更为重要 几乎所有人都知道，中国在电动车产业弯道超车其实很难；几乎所有人都在梦幻，中国可以依靠电动车做一次汽车行业领军者。 中国政府也多次制定推动电动车产业发展的规划。在加速...
台风中的钢铁脊梁
台风中的钢铁脊梁台风来袭，暴雨如注，山洪肆虐，注定将成为鞍山人今夏最深刻的记忆。 受2012年10号台风“达维”影响，8月3日起，辽宁省鞍山市大部分地区普降大雨，海城、岫岩等地甚至出现大暴雨。8月正值汛期，此前鞍山已经历了多轮降雨，土壤含水量已将近饱和。因此，鞍山多地出现局地洪涝甚至地质灾害...
特别策划
中国式公司治理：央企外部董事调查
中国式公司治理：央企外部董事调查国资委在中央企业建立董事会制度、完善公司治理结构后，外部董事制度逐渐成为具有中国特色的国有企业公司治理模式。而纷至沓来的“花瓶独董”“天价独董”，令这个看似神秘的群体——央企外部董事备受关注。他们究竟有何特点？在董事会建设中又起到什么作用？ 名人名企向来备受瞩目。两个月前，被...
特写
“巨无霸”的惊险之旅
“巨无霸”的惊险之旅国家电网和铁路物流的通力合作，创造了超限运输的奇迹，保证了西电东送特高压输电工程的顺利进行，展示了我国国企的团结力、战斗力 展现在记者面前的是一个庞然大物，重达几百吨，接近两层楼高，堪称“巨无霸”。其实，“巨无霸”的现实名称是超大型换流变压器，是特高压输电工程的核心部件。 ...
研究
充分利用中国既有资源管好国企
充分利用中国既有资源管好国企中国社会需要有效地组织起来，国企要逐渐发展成为所有利益相关者的命运共同体 组织起来是大问题 社会组织包括学校、医院、企业、村社、合作协会等等。社会组织包括企业不可被化约为简单的契约。诸如德日之企业，英美之大学、基金会等，都是富有活力的复杂社会组织。美国因为遗产税、财产税的...
国企的真实效率远高于私企
国企的真实效率远高于私企国有企业在创造了较高效率的同时，还负担了大量的社会成本，是真正的中国脊梁 国务院发展研究中心企业所副所长张文魁先生近日在接受华夏时报记者采访时，提出“痛下决心推进国企民营化”，至2030年绝大部分国企完成私有化（见《华夏时报》2012年8月12日相关报道）。 中国国企的利...
美国为何将中国国企视为“最大威胁”
美国为何将中国国企视为“最大威胁”由于中国国有企业已经成为美国跨国公司的有力对手，美国因此认为中国国企才是“最大威胁” 金融化、虚拟化导致美国跨国企业衰落 2008年美国爆发严重金融危机以来，美国实体经济领域的跨国企业出现不断衰落的趋势，重要原因是资本贪婪本性导致了不可遏止的金融化、虚拟化。如美国三大汽车...
继续投资扩张政策将导致滞胀
继续投资扩张政策将导致滞胀人物介绍： 王小鲁：现任中国改革基金会国民经济研究所副所长、研究员。研究领域为中国经济增长与发展、收入分配、市场化改革等。两次获孙治方经济科学论文奖，获首届中国软科学奖，博士论文获澳大利亚国立大学杰出博士论文奖。主要著作及论文有：《中国经济增长中的结构矛盾》（第一作者）、《中...
试议优化国企法人治理结构
完善和优化国企法人治理结构，是国企改革的一个难以解决而又必须解决的重大问题。只有解决好这一难题，才能建立起完善的现代企业制度 公司制是现代企业制度的一种有效组织形式，是我国国有大中型企业改革的方向，而法人治理结构是公司制的核心。 法人治理结构是用来协调和控制公司内各参与者...
管理
改善国企管理要标本兼治
改善国企管理要标本兼治国有企业的深化改革主要应该在完善和提高管理水平上下工夫 从国企改革的历史教训看加强管理的重要性 国有企业改革从20世纪80年代起步至今，主体任务已基本完成。原有的指令性计划体制体系已经不复存在。计划经济下关于国有企业产供销、人财物、产品定价、投资等事项的管理权，早在20世...
风险管理新策略
风险管理新策略看似完备的条文为何对突发的风险无能为力？也许到了探索风险管理新策略的时候了 当Tony Hayward2007年成为英国石油公司（BP）的CEO时，他发誓要把安全当做自己的头等大事。他出台的新规矩包括：所有员工端着咖啡杯走路时要盖盖子，开车时不能发短信。三年后，就在他眼皮底下...
尴尬的国企敬业度
尴尬的国企敬业度经济环境恶劣，提高员工敬业度、内部挖潜，应成为企业发展的内生动力 最近，“员工敬业度”在企业管理界备受关注。不久前，多家国际管理咨询机构公布了有关员工“敬业度”或跳槽率的调查。其中全球管理咨询公司Hay（合益）集团2012全球员工有效性调研结果显示，2011年全球员工敬业度为...
人文
谁的奥林匹克？
谁的奥林匹克？一场崇尚个体自由的运动已然不是运动员个人的事了 中国的体育运动员正在经历另一场“奥林匹克”。 尽管距离他们斩获职业荣誉的伦敦奥运会闭幕，已经有些日子了，但他们“被尊重”的生活才刚刚开始。官员重金奖赏，商人厚礼相赠，甚至有的大学也慷慨有加，送来了学位帽。估计这样的好日子还能...