韵达快递公司管理职责、制度
编制：财务部
第一编公共制度（行政人事类） 3
第一章韵达快递办公室管理制度 3
第二章韵达快递招聘制度 4
第三章韵达快递工作规划 5
第四章韵达快递电脑使用管理制度 6
第五章韵达快递物资管理制度 7
第六章韵达快递档案管理制度 8
第七章韵达快递会议管理制度 9
第八章 韵达快递通讯联系规定 11
第九章韵达快递行政奖罚制度 12
第九章 韵达快递员工行为规范 13
第十章韵达快递车辆管理制度 15
第二编成本控制与费用管理（财务管理类） 18
第十一章费用预支报销制度 18
第三编岗位职责及说明书 21
第十二章 岗位职责 21
一、操作部职能： 21
二、业务部岗位职责 21
三、业务员岗位职责 22
结束语： 23
韵达快递公司规章制度守则
总则
为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司的发展，提高经济效益，根据我国有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理制度。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度与决策。

二、公司倡导树立”一盘棋”的思想，禁止任何部门，个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

四、公司推行岗位责任制，实行考勤考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰奖励。

五、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增加团体的凝聚力和向心力，
六、公司员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

第一编公共制度（行政人事类）
第一章韵达快递办公室管理制度
1、目的
为加强办公室管理，促使办公室管理的规范化，进一步提高办公效率，树立良好的公司形象，特制定本规定。

2、适应范围
总经理办公室、各部门办公室。

3、管理规定
3.1 严格考勤制度。按时上下班，坚持打卡制度，做到不迟到，不早退，不旷工；离开公司必须履行因公外出（请假）手续，自觉将外出单（请假单）交行政。

3.2 言谈文明，举止文雅，待客热情，彬彬有礼，使用文明用语。

3.3 同事之间相互尊重、待人真诚礼貌。

3.4 严禁在办公场所大声喧哗；上班时间不得串岗、聊天或做与工作无关的事情。

3.5 工作过程中要离开一段时间时（三十分钟内），应给同事和领导打招呼，不得随意脱离岗位。

3.6 遵守公共礼仪。接听电话语气和蔼，认真听取电话内容，该记录的做好记录，该转达的及时转达，该汇报的认真汇报，不该答复的不得越权越职答复。

3.7 严禁公话私用；确有紧急事情，接听私人电话不得超过3分钟，必须24小时开通手机。

3.8 传真机、电脑、复印机等办公设备定人保管，非工作未经许可不得善自使用。

3.9 爱护办公设施，节约使用办公用品，损坏办公设备要照价赔偿；遵守《物资管理制度》，不违反程序随便领用办公用品。

3.10 办公室内严禁用电脑玩游戏、看录像及从事其他消遣活动。

3.11 办公室物品摆放整齐、整洁、有序