明日之星成长卡使用宣导 目录 设计目的 为了使《基本法》推动成为一项常态化工作 为了使代理人更清楚本人的《基本法》利益 为了使代理人合理制定中、长期目标 为了使代理人清楚目前的差距 以《基本法》做牵引，促进代理人持续发展 目录 设计思路 清楚《基本法》给本职级所带来的利益 清楚晋升下一职级后利益会增加哪些 清楚下一职级的晋升指标，并找到差距，根据差距设定目标 表中FYC均以按20%佣金比例折算为保费，使代理人更清晰保费目标 目录 模版展示 明日之星成长卡（TA） 明日之星成长卡（TS） 明日之星成长卡（SA） 明日之星成长卡（AS） 明日之星成长卡（SS） 明日之星成长卡（UM） 目录 使用方法 分公司设计，各机构自行打印使用 此表每月使用一次，机构也可视情况多次使用 机构服务部每月5号前借此卡与各级代理人员进行面谈沟通，引导代理人自己计算，找出差距，确定目标，并填写此表 服务部将此表回执联收回，制定本服务部的目标