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民生管业公司市场部员工工作守则(手册)(21页).rar

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文档格式:DOC(21页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2018/8/15(发布于广东)

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文本描述
西藏民生管业有限公司市场部
员工手册
前言
对于新员工而言,如何快速且完整的理解企业的管理制度是其融入工作的关键,本手册的目的也正在于此,一方面通过制度的宣讲您能够初步领会本公司的企业文化,从而修正一些自己的行为准则,另一方面它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在本公司工作期间可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。我们希望您在入职之时能够仔细阅读并为此认识我们的文化,包括对公司的现状及未来发展目标,也包括您对我们的期望和我们对您的期望。

由于公司的发展与经营环境会出现不可回避的变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。对于本手册不明确的地方,您可以向人力资源部咨询,但您的疑问在没有获是解决之前,您仍然需要遵循本手册。

本手册的解释权属于公司人力资源部。 本手册若与《劳动合同法》有冲突,应以《劳动合同法》为准。

市场总监致辞
欢迎您加入西藏民生管业有限公司,西藏民生管业有限公司是一家专业制造复合管材企业,成立于2012年3月,2012年正式确立以钢丝网骨架塑料复合管、钢带增强螺旋波纹管为主业的企业发展规划,历经一年的发展,至2013年4月公司在拉萨设立营销公司进一步扩大了市场销售,我们是西藏地区唯一的一家生产钢塑管道的企业。在这有限的一年里,依托老员工的精诚合作与奋力拼搏,我们的西藏的市场占有率逐渐增加,民生品牌知名度及美誉度持续提升,过去的每一点成就,都有赖于西藏民生管业职员的努力。发展中的西藏民生,我们坚信光荣属于未来,西藏民生明天的每一个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。西藏民生未来的目标是向客户提供最佳的产品和服务,把公司建设成为国内最优秀的复合管产品制造企业,有高度的品牌号召力及受公众尊敬。未来的时间里,你将与我们一起见证这种成长。路途遥远而且充满艰辛,需要每一位成员在各自的岗位上,精诚合作,相互激励,兢兢业业,主动进取,加强有效沟通,团结合作,勇于承担责任,不断创新,共同承诺迎接挑战。这样我们就可以成为一个集体--也只有集体的力量才能达到你和我们大家共同的目标。

未来我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。我们希望您作为西藏民生的一员感到愉快。相同的道理,如果您在西藏民生并不能获得您所期待的生活,甚至于视工作为畏途并因此而痛苦,我们希望您重新决定自己的选择。西藏民生要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有这种平台,您的聪明才智是很难发挥并有所成就。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在西藏民生进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,放任岁月蹉跎,如此还不如就在试用期内,重新决定您的选择。

我们始终坚信科学严谨的管理是实现企业腾飞与长远发展的基石,至少在有限的现代企业发展历史中,鲜有粗放的管理而能够长命百岁的企业,而制度与严谨管理也正是西藏民生未来能够成功的基础,所以我们坚持每一位员工对于制度的执行必须一丝不苟。对于您个人,我们也认为制度及严谨管理并不应该成为您发展的障碍,相反它们应该成为您走向成功的推手。更重要的是,很多时候您的努力不能单单是为您自己赚取一份薪酬,而更多的是在积攒未来发展的势能,我们建议您在规划自己的职业生涯的时候,不要忘记把握每一天非常宝贵的光阴,现代社会的分工更加细致,您很难成为一名全才,真正精通某一项技能就已经很难了,所以我们应该把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。不要用一生来求证自己能做什么该做什么,而是把握好眼下您正在做的事情,专心致志地走下去,成功始终是在不期的将来,水到渠成。

在此祝福您在西藏民生生活、工作相得益彰,真实的感受生命的充实。并预祝您取得成功。

市场总监:杨生
2013-3-20
第一章一般规定
1、营销部门不会提拔任何没有基层工作经验的员工,即便您有幸在公司人力资源相对溃乏的时候入职并为此承担了重要的管理职责,但您依然必须参与每年不低于一个月的工厂劳动以及户外管道安装工作。并在您今后的工作中,需要不定期的接受这样的劳动。这样的做法一方面是你必须熟悉我们的产品技术,另一方面您必须坚信生活在同样的阳光下,所有的人都是平等的,所有的劳动都是光荣而值得尊敬的,当您已经习惯了对别人指手划脚的时候,我们认为这是人性的缺失,而这并不符合我们的企业文化。我们需要每一个人都受到尊重,每一份劳动都受到尊重。

2、出现以下情况,无论您在公司的位置有多重要,都必须被立即辞退且不会给予任何补偿,西藏民生遵循的用人原则是:德才皆备,破格录用,有德无才,限制录用,有才无德,坚决不用;职业道德,在西藏民生被视为关键中的关键。

A、侵占、盗窃公司财产(报假帐视为侵占公司财产);
B、泄漏公司机密;
C、为同行厂家服务或与经销商私下合作项目;
D、欺凌同仁。

3、承担市场业务的工作人员,如果在入职一年内,您还不能取得驾驶执照,请自动离职。西藏民生快速成长的一个原因是营销部门的快速反应,而会驾驶是您提高工作效率的有效手段。尽管有可能并不会立即给您匹配合适的交通工具,但您必须具备这样的技能。

4、不必要看不起任何非常基础的工作,在分工越加精细的现代社会,细节决定成败,把您的每一个细节做好。现代企业的竞争已经残酷到这样的地步,你不能指望你的竞争对手是蜗牛,而你是飞毛腿。实际上您的竞争对手甚至比您还要快速。但企业的竞争是全方位的,我们要求您必须在所有的细节上保持警觉,而这种警觉就是:即便做一份电子表格,您也能够认真对待并比您的竞争对手做得要漂亮,有这样的心态,我们才有