工作内容:
建立设计部的作业流程制度；
制定设计部的岗位规划和工作职责；
设计部人员的招聘、培训、考核、评估；
确定各项平面设计工作的工作规范，并在日常工作中保证出品质量；
组织创意人员进行创意概念原发，筛选并确定创意作品方向；创意
对创意设计人员进行指导，必要时亲自完成重要的设计作品；
创意设计作品的后期制作报价和制作监理；
参与公司建设和管理，包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作；
完成公司领导临时交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆美术、视觉传达、广告等专业大学专科以上学历。

培训经历:
◆受过广告创意、平面设计、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

经验:
◆6年以上广告行业平面设计工作经验，3年以上设计部门管理经验，2年以上广告相关经验。

技能技巧:
◆精通广告创意和平面表现，有很强的创意源发能力；
◆擅长组织创意会议，启发并发掘优秀创意；
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富平面后期制作经验；
◆较高的计划、组织、协调能力；
◆良好的书面和口头表达能力；
◆熟练使用设计软件和办公软件。

态度:
◆思维敏捷，观察能力强，有敏锐的洞察力；
◆胸怀宽广，学习能力强，乐于接受新鲜事务；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

职位名称
总经理助理
职位代码
所属部门
职系
综合管理类
职等职级
M1
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
2005年10月
核 准 人
职位概要:
协助总经理对公司的各项业务工作和日常性事务进行管理。

工作内容:
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
协助各部门建立科学流程，为提高公司工作效率及创新能力，创造良好的沟通环境；
召集公司各类会议，撰写公司周例会、月例会、专项会议等的会议纪要，跟进落实各项会议决议；
监督公司各级管理人员制定月度工作计划和周工作计划，监督实施，并在此过程中不断修正和完善；
负责员工激励、福利、培训、等行政人事方面的相关工作；
配合总经理处理外部公共关系；
公司自我品牌提升计划的制定、实施和推进；
公司企业文化建设计划的制定、实施和推进；
完成公司对外联络工作，参加各类业界交流活动；
完成公司领导临时交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆企业管理、行政管理、工商管理等专业大学本科以上学历。

培训经历:
◆受过战略管理、行政管理、人力资源管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

经验:
◆2年以上企业管理工作经验，有房地产行业或广告行业的相关经验。

技能技巧:
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富知识型企业的管理经验；
◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆较高的计划、组织、协调能力；
◆出色的人际交往和社会活动能力；
◆良好的书面和口头表达能力；
◆良好的职业形象和气质
◆熟练使用办公软件。

态度:
◆细致认真，责任心强，愿意接受挑战，坚忍不拔；
◆学习能力强，乐于接受新鲜事务；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

职位名称
客户部经理
职位代码
所属部门
客户部
职系
专业管理类
职等职级
M1
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
2005年10月
核 准 人
职位概要:
客户部的日常管理、公司所服务项目的进度和出品控制。

工作内容:
建立客户部的作业流程制度；
制定客户部的岗位规划和工作职责；
客户部人员的招聘、培训、考核、评估；
对公司各项目组的工作进程进行控制；
保证公司作品的出品质量和客户服务质量；
签署各类工作单（创意简报、媒介简报等）进行；
召集和主持各类提案会议、内部沟通会议、创意会议、提案准备会议；
保持与客户项目负责人的沟通，掌握项目的重要节点；
拟订整合传播策略和各类活动的策划方案；
督促客户的回款计划；
参与公司建设和管理，包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作；
完成公司领导临时交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆广告学、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。

培训经历:
◆受过市场营销、传播学、广告创意、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

经验:
◆3年以上广告公司的工作经验，有房地产行业的相关经验。

技能技巧:
◆知识面宽，知识结构较全面，具有广告传播的实战经验；
◆很强的计划、组织、协调能力，良好的应变能力；
◆优秀的提案能力，善于把握客户需求，对创意小组和客户进行正确引导；
◆出色的人际交往和沟通能力；
◆良好的书面和口头表达能力；
◆熟练使用办公软件。

态度:
◆条理清晰，责任心强，愿意接受挑战，坚忍不拔；
◆学习能力强，乐于接受新鲜事务；
◆胸怀宽广，具备领导气质；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

职位名称
客户执行（AE）
职位代码
所属部门
客户部
职系
专业执行类
职等职级
E1
直属上级
客户部经理（主管）
薪金标准
填写日期
2005年1