深圳市灵捷光电有限公司
员工手册
文件编号： W-AP001
版本：A
制定部门：人事部
使用单位： 文管中心
文件编号
员工手册
版本：A
W-AP001
总页数：33
NO.
区分
作成目的、订正要点
生效日期
作成
审查
核准作为公司质量系统之最高指导原则,
以维持公司人事管理系统之运作
2010/09/01
使用单位
管理部
业务部
品质部
制造生产
制造设备
制造制程
制造厂务
资材部
资材采购
份数1111凯博美光电科技股份有限公司目录
目录 ……………1
目的、范围、权责 ……………2
第一章:序言、简介……………3
第二章:入厂须知……………4-6
第三章:作息规定……………6-7
第四章:打卡规定……………7-8
第五章:上、下班规定………8-9
第六章:请假规定……………9-11
第七章:离职规定……………12-14
第八章:门禁管理规定………14-15
第九章:宿舍管理规定………15-19
第十章:餐厅管理规定………19-21
第十一章:厂服管理规定……21-22
第十二章:奖罚规定…………22-23
第十三章:薪资、福利及基金23-24
第十四章:保安管理规定……24-29
第十五章:安全管理规定……29-30
第十六章:试用期管理规定……………30
第十七章：工伤管理办法…30-32
其它…33
1. 目的：
规范工厂全体员工日常管理而作之
2. 范围：
适用于厂内所有员工日常管理
3. 权责：
3.1 管理部：负责执行员工手册内各章节的各项条款
3.2 各部门：负责遵守员工手册内各章节的各项条款
3.3 本手册由管理部制定,总经室审核/总经理核准后生效并执行.
3.4 任何与本手册规定有抵触的,均以本手册规定为准.
3.5 任何补充规定经核准后公布生效,亦视同本手册之规定.
3.6 全体员工必须认真阅读本手册及其它管理规定,并严格遵守各项管理制度.
3.7 各部门管理人员/干部,负有管理/督导之权责与提报奖惩之权利.
3.8 本手册各项规定之解释权及执行权由管理部负责.
3.9 本手册因应公司客观环境/因素之变化需要,可随时加以修定并重新发行.
4. 定义
无
流程
无
6. 作业内容
参见以下各章节条款
第一章: 序言、简介
6.1 序言：
本《员工手册》是深圳市灵捷光电有限公司一部重要的规章管理办法,手册共分为十七章,各部门必须以本手册内容统一规范管理,全体员工在日常工作与生活中,都必须清楚了解本手册规定及公司其它相关管理规定,并自觉遵守之.
6.1.1简介：
深圳市灵捷光电有限公司于2004年六月成立于深圳，厂房面积超过2000平方米,公司是一家集开发设计、生产及销售/液晶显示器类产品为一体的独资企业,产品广泛应用于电子通讯、电器、汽车及其它工业等领域.
公司总投资额超过800万元人民币，现有员工150多人,主要产品液晶显示器模块 (LCM)、背光模组（Backlight)等等,公司一开始就运用ISO9001 质量管理体系体，以及ISO14001环境管理体系进行内部管理,公司透过内部管理体系的有效运行,可为客户迅速提供优质的产品与满意的服务.
本公司主要生产设备有：日本三诺半自动生产线三条
主要检测仪器有：显微镜、拉力机、游标卡尺等.
6.1.2公司秉持的方针政策：
品质方针：*提升客户价值