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长沙市名仕娱乐酒店管理有限公司宣
董事长致词
亲爱的同事们：
非常高兴你们的加入！长沙市名仕娱乐酒店管理公司旗下各店的保安部队员，公司不会忘记你们为公司做出的每一份贡献，会将你们的功勋永远列入公司的史册！
公司的高效管理和良好形象乃至获得的最终经济效益，都离不开各位同事的齐心协力。作为一名优秀职员，我们必须懂得爱岗敬业、全心投入，努力进取；公司也为大家提供广阔的发展平台，我深信，你们将成为公司的标杆精英！为使公司管理有章可循，让您尽快了解公司的规章制度，明确您的职责、权利和义务。为此公司特别编制一套《保安手册》，请各位同事尽快了解并熟悉其内容，并请严格遵守各项规定。若有任何疑问，请向各部门主管、经理或行政人事部咨询。
再次欢迎各位同事加盟长沙市名仕娱乐酒店管理有限公司，让我们真诚合作、共同努力，和名仕娱乐酒店管理公司一同成长，一同奋斗！
此致
长沙市名仕娱乐酒店管理有限公司
简介
长沙市名仕娱乐酒店管理有限公司是一家从事娱乐场所提供前期筹备、市场开拓、品牌树立、经营管理、营销策划多元化服务的专业投资、托管公司。
公司以娱乐商务为核心、以高端酒店服务为标准，以动漫快速的步伐全方位涵盖娱乐行业各个领域的专业体系。简约而合理的流程设置与功能体系，能最大限度地发挥公司敏锐的市场洞察力和高效的传播力，以帮助客户从容应对须臾万变的现代娱乐市场。
目前，公司旗下自营自建名仕娱乐商务俱乐部（地理位置:和一国际大酒店五楼）、名仕壹号商务公馆（地理位置:君逸康年大酒店四楼）与长沙市日不落动漫电玩帝国（地理位置:黄兴步行街中央广场F4楼C区）、摩天动漫体验中心(地理位置:天心区劳动西路256号)四大高端场所，集娱乐、商务、休闲为一体，拥有高星级硬件设备标准及人性化高品质服务管理。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开，2012年12月，长沙市名仕娱乐酒店管理公司旗下高端餐饮品牌——“四季御品捞”连锁餐厅华彩启航，公司不断发展壮大，从娱乐业全面辐射至餐饮及酒店。 奉献给客户最完美的服务，是名仕团队永远不变的追求。
第三章
招聘及岗位管理
新员工招聘管理：
本公司所需员工，一律按照公开、公平、公正之原则公开面向社会招聘或内部晋升。
本公司聘用各级别队员，以退役军人、警校、武校毕业生优先考虑，具备相关岗位品德、能力、经验等，均以适合本岗位工作需求为原则进行招收。
第三条 新进员工的聘用。根据工作需要，由各分店部门填报《人事部申请》报行政人事部统一安排招聘；行政人事部将在收到简历后进行简历筛选及初试，合格者行政人事部将安排保安部门经理或主管进行复试，部门经理（主管）以上级别或有特别需求部门须经过总经理或主管副总经理第三次复试后方可录用。
第四条 复试合格者行政人事部门将对其证件审核、如(退伍证、身份证、驾驶证、健康证)如没健康证通知其到公司指定医疗机构进行体检。必检项目有：肝功能、B超、心电图等。经检查有乙肝、肺结核等传染病、有重大病史、残疾等的人员公司将不予以录用。
第五条 新进员工通过审核及体检后，经公司保安经理或总经理签署同意聘用意见后，由行政人事部办理试用手续。
第六条 新进队员入职前应接受入职培训，并办理入职手续，填写个人《员工情况表》、交登记照片2张、交身份证复印件2份、退伍证、学历证书等复印件及其他相关证明材料的复印件、《员工情况表》必须在到职当日填写，由部门经理写明薪资待遇和使用期限后在当日送交人事部门备案。各分店人事部需每周向管理公司人力资源部提报新员工入职情况。保安队员工作须经过岗前培训与考核后方可办理手续上岗。
第七条 部门经理及其他高级职员的招聘，由公司总经理或主管副总经理提出申请，由董事长批准后执行。
第八条 解聘程序。1. 解聘试用人员 (A） 根据《聘用合同》相关条款的规定，公司对试用期员工可以随时解聘；(B） 主管经理直接向该等试用人员发出解聘通知书，部门安排工作交接后，填写《交接工作清单》，报行政人事部备案；(C） 离职当月工资于下月发放工资之日统一发放。2. 解聘正式队员 (A） 根据《聘用合同》或公司规定对不符合继续在岗工作条件的队员，由直接负责人填写《解聘队员申请表》，部门经理签字同意后报行政人事部，必要提供该队员以往的《队员违规行为处理意见表》。行政人事部根据相关法律规定、公司规定以及双方的《聘用合同》对部门的解聘申请确认后，由行政人事部在2个工作日内向该队员发出正式的《解聘通知书》，通知书中将写明解聘理由和处理方法及依据; 被解聘队员持《解聘通知书》，依照公司离职人员管理办法的规定开始工作交接以及离职。
第九条 离职队员须在规定时间内办理离职手续，进行工作交接，逾期不办理者视为自动离职。各分店行政人事部门须在队员离职当日将离职手续报送管理公司行政人事部备案，并在1日内修改人力资源管理的纪录。
各公店经理、主管离职须经分管总经理批准后，提交管理公司行政人事部转报总裁审批并安排
