本文以上海S公司的人力资源管理信息系统的开发为背景,设计和开发了一
个e一HR系统的原型软件,对该系统的任务!目标进行了说明,详细阐述了系统分
析!系统设计!系统实施的技术和应用
在本文引言中,简要介绍了本开发及使用本管理信息系统的开发背景!目标
以及范围使读者对本系统有一个大概的了解
在本文第1章绪言部分中,简要介绍了本开发及使用本管理信息系统的开发
背景!目标以及范围使读者对本系统有一个大概的了解
在本文第2章系统需求分析部分中,对S公司的业务流程!组织结构!目前
在管理中所存在的问题进行了详尽的描述,
在本文第统的数据流图!3章新系统逻辑方案部分中,
并提出相应的解决方案提出了新系统的逻辑设计,包括新系
数据字典!基本加工做了深入阐述而在第4章系统总体设计部分,本文首先对新系统的模块结构作了详尽介绍在数据库设计部分中,本文以较大篇幅重点介绍了本系统的实体!联系!ERD!
转换规则和关系模式,以及配置方案和可靠性!安全性方案
在第5章系统详细设计部分中,本文介绍了新系统的代码设计!界面设计风
格以及部分模块的具体编码,并附了部分操作界面的参考图片
在第6章实施概况中,本文就系统测试做了详细介绍
在第7章结束语部分,我对整个开发的过程作了一个回顾小结
在致谢部分,我对整个开发的过程作了一个回顾小结,并向在论文编写过程
中给予我许多帮助的指导老师表示深深的谢意
关键词:S公司;人力资源;管理信息系统;e一HR;PowerBuilder