首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 招聘管理 > 四达人力资源服务公司雇员手册(工作手册)(43页).rar

四达人力资源服务公司雇员手册(工作手册)(43页).rar

资料大小:379KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/29(发布于福建)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
尊敬的雇员:
欢迎您加入中国四达上海分公司(以下简称四达)。身为专业的人力资源
管理公司,四达将在您职业受雇期间,为您提供最贴心、最周到的服务。

本手册根据目前中国有关人事劳动服务方面的法律法规及相关政策和四
达开展的相关服务项目制定,内容涉猎广泛。为方便中国雇员,每一项内容分
别详列了规定和注意事项,以适应纷繁的保障体系和复杂的人事规定。请中国
雇员务必认真仔细阅读。在此向您声明,本手册以国家有关政策规定及四达服
务项目而制定,手册中涉及的福利项目,必须是客户单位为中国雇员购买相应
福利,雇员所产生的相关福利费或报销费用在雇员的合同期内且客户单位支付
了相应福利费及管理费,满足条件的方可享受。

四达现有福利项目:中国雇员补充医疗、重大疾病医疗、住院补贴、连带
独生子女医疗和托费、人身意外伤害保险、重大疾病互助金、家庭财产保险、
生日、新年、三八妇女节、六一儿童节、中秋节、健康体检、雇员旅游。

当国家的有关政策规定调整或情况发生变化时,四达将修改本手册的相关
内容,并将修改后的内容发布在四达网站:敬请关注并
下载。

您对本手册有任何不解或异议,请致电我们的客户部。。。

目录
第一部分公司简介 3
一、中国四达简介 3
二、中国四达上海分公司简介· 3
三、服务内容联系表·· 4
第二部分事务流程 5
一、中国雇员入职手续· 5
(一)基本材料提交·· 5
(二)录用材料提交·· 5
二、中国雇员退工手续办理·· 6
三、本市(含持A 类居住证人员)社会保险办理··6
四、本市住房公积金办理 7
五、个人所得税· 8
六、党组织关系转入·· 8
七、居住证、人才引进的办理· 8
八、中国雇员无偿献血和医疗临床用血规定·· 10
第三部分福利项目· 12
一、中国雇员补充医疗保障实施办法·· 12
二、重大疾病医疗保障实施办法· 16
三、住院补贴保障实施办法 19
四、连带独生子女医疗和托费保障实施办法·· 21
五、人身意外伤害保险保障实施办法·· 25
六、重大疾病互助金保障实施办法 28
七、家庭财产保险保障实施办法· 35
八、其他福利 38
第四部分常见问题集39
一、已婚雇员自行生产或流产的,如何办理生育保险待遇申请手续· 39
二、如何查询本人社保缴纳情况· 39
三、住房公积金专题 39
四、银行卡开通、遗失后怎么办· 40
五、医疗保险专题· 40
。。。