首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险公司 > 民生人寿 > 民生人寿保险某年聘才政策课程课件20页PPT

民生人寿保险某年聘才政策课程课件20页PPT

资料大小:433KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/24(发布于上海)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
组织发展任我行 目 录 想清楚 学清楚 做清楚 我为什么要做保险? 我为什么要来民生做保险? 想清楚 综观各中支营销团队搭建、经营,大致有以下两个类别: 为获取新筹公司聘才而来,这一类人还可分为纯粹为获取公司聘才而混水摸鱼的,以及后期逐步转变观念参与公司经营的; 利用公司聘才拥有自身收入的贴补以及有效的使用资金的支配权为自己搭建起一支可长期经营的团队; 想清楚 如何看待聘才的有效使用? 1、要有一个正确的观念: 你和公司不是买卖关系,而是一荣俱荣的紧密协作关系! 2、建立一个主人翁意识: 营销管理干部是公司经营最为核心的骨干力量,必须建 立以我为主的主人翁意识,聘才可使用的范围都是你自 己的钱 ! 想清楚 目 录 想清楚 学清楚 做清楚