亲爱的顺济堂员工:
首先，祝贺你加入顺济堂这个集体!我代表全体顺济堂成员向你表示衷心的感谢和美好的祝福，并致以亲切的问候！
作为顺济堂大药房有限公司的主要管理者，我将尽力给你创造一个和谐愉快的环境及很好的彼此了解和沟通的机会，并给予你工作上充分的信任和支持，使你快速融入团队，从而在以后的日子里完善和珍惜我们共同的集体、共同的荣誉！ 作为一名顺济堂人，我希望你对工作充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战，从而乐在其中。 其次，我要求你要有团队合作的精神，能站在一个共同的立场来思考和解决问题。即使发生了不愉快或小摩擦，也有一颗宽容心。 在选人用人上，我们更注重员工的工作态度和忠诚度；在形式表现上，我们注重的是员工的工作效率和工作饱和度。希望员工将个人目标与公司目标统一起来，将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中。 如果你有幸被任命为顺济堂公司的管理层，我还希望你能以身作则，通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化。同时，要培养一个有思考力的团队；在今后的工作中，应多提供给员工参与决策的机会，培养他们的主动性、责任感和使命感；要务实，要深入到每一个操作细节，要学会从细节中去发现问题；随时研究并掌握市场的变化，进行动态性、可持续发展的战略性建议，适时提出阶段性工作方向，并指挥实施。 管理中，最为重要的是沟通能力——要努力培养下属，将自己的知识和技能毫无保留的传给他们；在发现问题时要抓住重点；要让自己的队伍有安全感，能获得收益，能够不断成长。 我们顺济堂大药房将从产品、价格、服务、增值等营销的各个方面着手，以增强自己的核心竞争力。顺济堂的未来，需要我们大家众志成城，群策群力！让我们共创顺济堂的和谐与辉煌！
总经理
于2008年5月

第一章 总则 ……………

第二章 招聘与录用 ………

第三章 工作与沟通……

第四章 工时与薪酬 ……………

第五章 考勤与考核 ……………

第六章 休息与加班……………

第七章 福利与假期……………

第八章 社保 ……………

第九章 培训 ……………

第十章 调动 ……………

第十一章安全 ……………

第十二章保密 ……………

第十三章违纪及处分……………

第十四章 辞职……………

第十五章问题与申诉……………