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家纺网网站采访编辑部绩效考核表格(4个文件).rar

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内容提供者
资料大小:94KB(压缩后)
文档格式:XLS
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/10(发布于山东)

类型:金牌资料
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文本描述
华彩-新城佳和—唐丽琴.doc
华彩-新城佳和—李小敏.doc
华彩-新城佳和—陆炜.doc
华彩-新城佳和—高宏丽.doc

被考评人 唐丽琴 职位 编辑 考评期间 考评时间
考评内容 衡量标准 考核得分
一、核心本职工作任务指标(60分)
考核指标说明 权重 目标值 实际值 差异情况 自评 主管评分
《新产品新技术》编辑与发布 编审评价,高质文章上浮20%分值 40 25/周
《家纺产品求购商机》信息添加 编审评价 15 50/周
有效会员 黄金搭档评价 5 5
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二、临时性工作任务指标(20分)
0-40% 41%-59% 60%-80% 81%-90% 91%-100% 自评 主管评分
没有完成工作目标,工作成绩甚微,常处于落后状态。 基本上完成规定目标,工作成绩平常,起色不大。 规定目标完成较好,工作有一定成绩,能较好地完成任务。 比规定目标完成的多,工作成绩较大,处于领先地位。 比规定目标完成的既多又好,工作成绩大,能开创新局面。
任务1 产品求购商机审核
任务2 原料、机械、其它等求供审核
任务3 院校合作
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