首页 > 资料专栏 > 论文 > 专题论文 > 模式研究论文 > MBA硕士毕业论文_军队饮食社会化保障模式研究(55页).rar

MBA硕士毕业论文_军队饮食社会化保障模式研究(55页).rar

资料大小:966KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/10(发布于上海)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
摘要
军队实施饮食社会化保障工作以来,经过试点单位的探索、发展和推广,
取得了明显的成效。然而迄今为止,各单位在实施饮食社会化保障过程中,
对各种保障模式的效果看法不一,保障模式缺乏统一规范和行之有效的监督
管理,一该采用何种社会化保障模式没有明确定论。因此本文选择了对军队饮
食社会化保障模式进行研究分析,试求解决这一问题。

与此同时,学术界对军队实施饮食社会化保障也进行了深入的研究和分
析,成果较为丰富。但在归纳总结各种保障模式的特征,不同模式之间的进
行系统地比较分析上研究较少,使得部队缺乏更为直观、有力的指导。本文
着力于军队饮食社会化保障各种模式的界定归类、横向利弊比较进行研究和
探讨,具有较好的现实意义。

本文首先引出了饮食社会化保障的概念,并分析了其基于社会经济活动
的特征和理论依据。在广泛了解的基础上,按照社会化程度的不同,将当前
各部队实施的保障模式粗略的区界定分为三种:半包式保障模式、单方承包
代理模式、多方竞争代理模式,并对一其运行特征进行了分析。接着,本文通
过建立饮食社会化保障模型,将影响饮食社会化保障成效的主要因子以复合
函数的形式进行了表述,设立评价指标,对这三种模式进行横向比较,反映
出各自利弊情况,这是本文的研究核心。经过分析研究表明:在三种模式中,
多方竞争代理模式是适合绝大多数部队的较优的模式。随后,通过两个单位
的案例,进一步支撑多方竞争代理模式的优越性。最后,本文指出由于部队
体制的特殊性,多方竞争代理模式下具有寡头垄断、信息不公开、竞争一不充
分、制度不完善、谋求私利等问题。并对该模进行优化,以提高其优越性,
进一步提升保障效益。

关键词:军队饮食社会化保障模式