目 录

前言 1
第一部分 组织架构及岗位职责 2
第一章 组织架构设置 2
第二章 部门职责 2
一、概述 2
二、各部门职责简述 2
三、公司各主要职能岗位职责 5
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第二部分 人事管理制度 6
第一章 员工聘用管理制度 6
一、新进员工 6
二、劳动合同的签订与管理 8
三、内部调动、调配 9
四、离职 10
第二章 公司薪资政策 12
一、宗旨 12
二、薪资标准 12
三、薪资支付 12
四、假期薪金计算 13
第三章 薪酬实施细则 14
一、总则 14
二、相关规定 14
三、附则 15
第四章 员工绩效评估制度 16
一、评估目的 16
二、评估的原则 16
三、评估分类与评估时间 16
四、评估程序 17
五、评估申诉 17
六、评估结果 18
七、附则 18
第五章 公司出勤及请休假制度 19
一、请假流程 19
二、考勤的相关规定 19
三、出勤的相关规定 20
四、休假的相关规定 21
第六章 员工福利政策 24
一、目的 24
二、基础福利 24
三、其它福利 24
第七章 出差管理制度 26
一、总则 26
二、相关规定 26
三、附则 27
第三部分 行政办公制度汇编 28
第一章 员工行为规范 28
写在前面的话： 28
一、做一个有礼有节，不卑不亢的人 28
二、营造我们良好的工作氛围 29
三、共同创造我们美好、幸福的家园 30
第二章 办公室管理条例 31
一、卫生管理条例 31
二、公司通讯管理的相关规定 31
三、办公室管理条例 32
第四部分 管理制度 37
第一章 档案管理制度 37
一、总则 37