为了进一步鼓励各个高校微软技术俱乐部发挥自身优势，成就更多各具特色的优秀俱乐部，让微软技术俱乐部真正成为培育优秀人才的热土与典范，微软亚洲研究院高校关系部将在2011年春季学期开始试行以下激励制度：
俱乐部奖励
微软精英大挑战最佳组织奖
组织开展微软精英大挑战是微软技术俱乐部工作的重中之重。每届微软精英大挑战结束时，高校关系部将根据各俱乐部在比赛中的组织情况和所在学校的获奖情况评选出最佳组织奖2名，奖励Xbox 360 Kinect一套。

每年的评选细则稍有不同，主要参考标准有：
俱乐部是否积极配合高校关系部的组织工作，所在高校学生是否热情参与
俱乐部举办的校内宣传活动是否产生较大影响力，提交材料是否及时、完整、到位
俱乐部所在高校项目的质量、获奖数量和等级
品牌建设奖
为了鼓励各俱乐部结合自身实际，创造性地开展各具特色的活动，每年我们会根据俱乐部的活动情况评选出品牌建设奖2名，分别奖励奖金1000元，并增加所在俱乐部本年度参加微软技术俱乐部夏令营的名额1个。获奖名单将于每年微软技术俱乐部夏令营之前公布。主要参考标准如下：
俱乐部有长期开展的品牌活动（如西安电子科技大学“IT职场达人”系列名师大讲坛），并在本学期内举办至少3次；或在本学期内举办了一次具有强烈影响力的活动（如华中科技大学夏令营、北航“编程PK赛”）
鼓励以推广微软技术为目标的活动
鼓励同城俱乐部联合开展活动
活动图片、参与人数、活动成果将作为重要评选依据
在2011年上半年获得全国百强社团等称号的俱乐部优先（俱乐部需要在6月30日之前告知高校关系部）
具体细则见新的俱乐部活动模板，6月份公布报名及评奖细则。

传媒先锋奖
充分利用好网络平台，有利于加强俱乐部与高校关系部的联系，以及不同俱乐部间的技术交流和经验分享，增进俱乐部的凝聚力，让更多有热情的优秀学生了解并加入俱乐部。每年我们将评选出传媒先锋俱乐部奖2名，分别奖励奖金1000元，并增加所在俱乐部本年度参加微软技术俱乐部夏令营的名额1个。获奖名单将于每年微软技术俱乐部夏令营之前公布。主要参考标准如下：
是否充分利用博客、人人等平台展示俱乐部风采，更新是否及时，内容是否丰富
网络平台的关注人气以及访问量
是否及时提交活动照片、新闻稿、三周报告，完成质量是否优秀
在微软学生技术俱乐部博客、Newsletter电子版和期刊征稿过程中投稿踊跃
在通过俱乐部邮箱开展的活动中表现积极的俱乐部优先
拍摄俱乐部宣传片优先
更多请参考微软技术俱乐部宣传联络工作手册（试行），6月份公布报名及评奖细则。

人才助力奖
人才助力项目旨在帮助俱乐部在学校内吸引更多优秀的学生，向他们提供更多人才培养和发展的机会。为了充分发挥人才助力项目的积极作用，每年将评选出人才助力奖2名，分别奖励奖金1000元，并增加所在俱乐部本年度参加微软技术俱乐部夏令营的名额1个。获奖名单将于每年微软技术俱乐部夏令营之前公布。主要参考标准如下：
能否每周按时在校内bbs上发布微软亚洲研究院“明日之星”实习生项目信息，并积极配合高校关系部的实习生招聘工作
俱乐部推荐实习生数量、质量、录用率
是否组织“走近明日之星”活动并取得良好效果
更多请参考微软技术俱乐部2011年人才助力工作安排，6月份公布报名及评奖细则。

运营建设奖
俱乐部的组织结构以及运营方式直接关系到俱乐部的各方面发展。运营建设奖旨在奖励结构合理，运营高效，不断创新的俱乐部，推动俱乐部组织架构的改革与完善。每年将评选出运营建设奖2名，分别奖励奖金1000元，并增加所在俱乐部本年度参加微软技术俱乐部夏令营的名额1个。获奖名单将于每年微软技术俱乐部夏令营之前公布。主要参考标准如下：
提交俱乐部基本组织架构文档
提交俱乐部财务制度文档
提交俱乐部运营相关文档（例如管理层换届选举方式）
主席组织核心会员讨论俱乐部发展规划，以及提交讨论成果
更多请参考微软技术俱乐部运营建设工作手册（试行），6月份公布报名及评奖细则

个人奖励
团队的发展离不开个人的贡献，我们在强调团队合作的同时，也非常乐意看到能力突出，表现活跃的个人为俱乐部各项活动做出的不懈努力和取得的卓越成就。这个奖项的设立，旨在奖励为俱乐部的发展做出突出贡献的个人，鼓励更多优秀的同学积极踊跃地参与到俱乐部的活动当中。同时，我们也希望，由微软亚洲研究院高校关系部颁发的证书能够助同学们未来的职业发展一臂之力。

优秀俱乐部officer奖
每年将根据各俱乐部的表现以及进步程度，评比出“优秀俱乐部officer奖”6名，以表彰优秀俱乐部的officer对俱乐部各项活动和工作做出的杰出贡献。

微软小记者（优秀MSRA联络员）
每期三周报告提交后会根据报告的质量评出“微软小记者”3名，给予一定奖励。连续三期被评为微软小记者的同学，将会被授予“杰出微软小记者”称号。

优秀邮箱管理员
学期内对邮箱管理员的工作进行考核，对能够负责任地完成本学期邮箱管理工作的同学，我们会授予其“优秀邮箱管理员“称号。

优秀校园伯乐（俱乐部的人才助力）
每学期结束前将会对校园伯乐的工作进行考核，学生推荐成功率排前6名的校园伯乐，将获得由微软亚洲研究院高校关系部颁发的的“金牌伯乐”荣誉称号。