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鑫地园林景观设计集团员工手册(制度)(23页).rar

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文档格式:DOC(25页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2018/6/24(发布于浙江)

类型:金牌资料
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文本描述
总裁致辞

亲爱的员工:
欢迎您加入北京鑫地集团,衷心的希望您能尽快融入我们这个团结、奋进的集体,在这里您将和所有热情、敬业、富有开拓创新精神的同仁们一起尽情发挥您的才华,实现我们共同的理想。

鑫地集团的成功来源于全体员工在事业追求上的通力协作,卓越的员工素质是我们成功的基础;科学的人才管理和资源开发是集团稳健运转的保障;尊重人才、尊重知识、尊重创新是集团可持续发展的内在需求;我们坚信人才是第一生产力,坚持以人为本,希望每一位员工能以主人的身份把鑫地集团当做自己的家园的来建设,以自己的才能和智慧创造我们共同的事业。

我们秉承“真诚待人、勤奋做事”的原则,主张用人唯贤,倡导精诚合作,我们将为您提供广阔的发展空间,希望您能在鑫地集团愉悦的工作并取得骄人的成绩。

我们真诚欢迎您的加入,让我们一起为实现鑫地更加辉煌的明天而奋斗吧!

总裁:

目 录
总裁致辞....................前内封
前言................3
第一章 集团简介
第一节 集团大事记.............3
第二节 集团组织机构图.....5
第三节 集团商标寓意.........6
第五章 鑫地文化................ 6
第二章 人力资源管理
第一节 人事管理制度 7
第二节 考勤休假制度………....................10
第三节 劳动合同管理制度.12
第四节 招聘员工制度.........12
第五节 员工培训制度…... 13
第六节 薪酬与福利管理制度(暂行)...14
第七节 奖惩制度.............. .15
第八节 员工加班制度.......17
第九节 优秀员工评选制度......................18
第三章员工基本行为规范
第四章员工宿舍管理制度
第五章 消防安全常识

结束语....
签收单.............

前 言

欢迎您加入到我们这个团结向上、严谨活泼、快速发展的团队中来,共同参与公司未来的发展。本员工手册将向您介绍北京鑫地园林集团有限公司的价值观及其内部最基本的规章制度,讲解您在集团公司享有的基本权利及应履行的义务,帮助您更快地融入团队,愉快地开展工作。每位员工都应熟悉本手册的要求和规定,规范自己的言行,遵守集团公司制定的各项规章制度,为公司的发展做出自己的贡献并实现自己的人生价值。本手册内容属于企业知识产权,请您不要复制、转抄或提供给其他任何单位或个人。如您离职,请将所持员工手册交还人力资源部。本手册中的内容可能会随着公司的发展做出相应的修订,公司会及时将修订后的员工手册下发给您,请妥善保管并有效利用员工手册,如有遗失或损坏,请及时报告人力资源部或本部门负责人。在此,希望您继续学习,积极进取,谨祝您工作愉快!
第一章 集团简介
第一节 集团大事记

创建于上世纪九十年代崛起于二十一世纪的鑫地园林集团,是在以园林绿化为主的北京市鑫地园林工程有限公司基础上发展起来的。在杜清江总裁“百年鑫地”品牌战略思想的引领下,经过近二十年的艰苦奋斗和卓越创新,从一个小公司发展壮大成为在全国享有较高美誉的民营企业。

鑫地集团从无到有、从小到大、从弱到强,一步步的艰辛和一个个成功可以浓缩在下面这组数字中:
二十年前,公司职工不足20人;2010年,正式职工发展到了220余人,其中专业管理人员120人,高级职称7人,中级职称16人,大中专学历70余人,累计拉动就业人数2万多人。

1992年,公司由十来个人、五、六间房开始起家,从挂靠到单干、从零散项目到整个工程,一步一步走向成熟。2000年,注册成立北京清江物业管理有限公司,管理面积达20多万平方米,主要负责回龙观体育公园、住宅小区和商业场所为一体的物业绿化管理,以专业和精益求精的服务为首都人民创造美好生活环境。

2001年,是鑫地园林集团值得永久铭刻的一个年份,在清江物业管理有限公司发展壮大后,根据城市建设发展趋势和方向,杜清江总裁紧抓市场命脉创立北京市鑫地园林工程有限公司 ,此举成为鑫地集团走向辉煌的转折点,目前该公司已是具备国家建设部颁发的一级园