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奇瑞汽车客服经理岗位课程培训教程手册(365页).rar

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更新时间:2018/6/19(发布于陕西)

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文本描述
课程名称:客服经理岗位课程
课程长度:42小时(6天)
授课形式:课堂讲授+小组讨论+案例分析
适用对象:经销商客服经理

课程目标

通过本次课程的学习,客服经理能够:
n明确客服经理的岗位职责,掌握客服管理工作指标。

n理解经销商客服中心的意义和职能,掌握建立客户数据库、与客
户进行电话沟通的技巧、客户回访改进的方法,学会制定客户满意回访改进的计划。

n掌握销售服务的基础礼仪与工作礼仪规范,掌握奇瑞客户抱怨处
理的流程及原则,运用高效沟通的技巧与抱怨客户进行沟通。

n掌握对销售和售后服务满意度进行内部督导的流程及工作,学会
制作“销售、售后月度满意度分析报告”,并运用整改工具开展督导工作。

n掌握销售和服务经营的各项关键指标、数据解读及其计算分析,学会制作销售和服务基础数据分析报告。

n掌握奇瑞的客户积分制及其管理办法,理解客户积分制对客户管
理的意义,学会利用客户积分制进行客户管理。

目录
A. 奇瑞之路
B. 汽车的基本构造
C. 客服经理职责与工作指标
D. 经销商客服中心运营管理
E. 服务礼仪与客户抱怨处理
F. 销售满意度内部督导的建设与分析
G. 服务满意度内部督导的建设与分析销售服务基础数据管理
H. 客服积分制管理

本章目标
通过本章学习后,客服经理能够:
w 了解客户经理的岗位职责和任职条件,明确客服经理的职能权限。

w 认识到客服管理现存的问题,明确客服经理面临的挑战。

w 了解客服经理的日常管理工作,掌握各项工作的管理指标,提升现场精
细化流程管理能力。

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