2007月9月
目 录
第1部分—人力资源专业建设状况分析和建议

第2部分—人力资源管理体系规划
坤和建设集团人力资源管理系统模型
根据此模型，从人力资源规划、组织管理、职位管理、招聘与再配置管理、培训和职业发展、员工关系管理、绩效管理、薪酬和福利管理这八个方面对坤和建设的人力资源管理体系做分析，并规划管理体系文件清单。