所属部门
生产部

职系
主管
职等职级

直属上级
生产部经理

薪金标准

填写日期
2011-9-1
核 准 人

一、职位概要:
根据生产任务合理安排生产，负责物料控制及纪律、卫生等日常事务的管理。保证质量、提高产能、控制成本。

二、工作内容:
全面负责本车间的生产管理，及时而全面掌控本车间的生产排程和人员动态，协助生产经理根据生产的实际情况、物料库存情况和生产品质情况等进行合理、有计划地安排生产；
认真贯彻执行公司质量方针和目标，对整个生产控制过程和产品质量负责，同时对产品在用户使用时于生产相关的质量符合性负责；及时了解生产中的品质状况，积极协助品质部予以解决，提高产品质量并使之处于稳定状态；
协助领料员对本车间的物料管理负责，经常检查并及时了解各生产线物料使用情况，确保本车间物料不流失，物料报损符合规定，降低物料报损率，杜绝物料浪费现象；
装配车间必须对下属的工作进行指导、培训、员工绩效考核（最少每半个月培训一次，并进行考核、考试、坚决实行优胜劣汰制），使其组成一支对工作负责，技术过硬的产品装配队伍；
每天按时提交生产日报表，及时反映工作进度；生产数据统计及提交；生产计划的审核与落实；
负责监督审核本车间工人的考勤、加班情况，合理组合调配车间内工人，使之出勤处于平均，提高生产效率；对本车间工人的合理化建议及时采纳并上报，及时协调解决本车间人员之间的矛盾；
严格执行厂纪厂规及车间管理制度，认真履行本职工作及合理处理跨部门的日常工作。对车间人员安排、生产安排以及规章制度的完善等可以向生产管理部经理提出建议，并协助经理或相关人员进行增补或修正；
及时处理或汇报本车间发生的紧急事务，每月向生产部经理递交上月工作分析，总结报告和各类统计报表，当月工作总结和下月工作计划；
完成上级布置的其他工作。

三、工作权限
1.服从生产管理部经理的指挥；
2.有权拒绝无关人员进入车间；
3.有权制止任何人在本车间内的违纪行为；
4.有权调动、安排车间人员工作；
5.对本车间员工的奖、惩有决定权，对本车间员工的考勤、加班有审核权，对车间的员工的雇、辞有审核权，对本车间组长的任免有直接建议权。

四、任职资格:
教育背景:
◆高中或以上学历
培训经历:
◆
经验:
◆在500人以上的工厂担任装配主管，且有2年或以上工作经验；全面了解企业产品生产工艺，了解物料特点及使用方法；了解ISO质量管理体系和“7S”现场管理；善于解决问题和创新。

◆技能技巧:
有一定的文字和口头的表达能力及较强的判断能力，善于协调处理好各种相邻、有关部门之间的关系。

◆态度:
外向、开朗、活泼；能积极主动竭尽所能为达到工作任务而努力，包容且自信；具有强烈的责任感以及奉献精神，注重个人举止，维护公司形象。

五、工作条件:
工作场所:装配车间办公区

直接下属车间文员、车间组长及领料员间接下属装配车间员工
晋升方向品质主管、生产主管轮转岗位 品质主管、五金主管
中山美洛蒂灯饰有限公司
生产经理岗位职责
职位名称
生产经理
职位代码

所属部门
生产部

职系
经理
职等职级

直属上级
总经理

薪金标准

填写日期
2011-9-1
核 准 人

一、职位概要:
负责整个生产系统的统筹计划、组织协调，维护以及日常管理工作。

二、工作内容:
1. 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2． 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3． 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4． 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
5． 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核； 6． 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
7． 密切配合营销部门，确保订单产品合同的履行；
8． 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
9． 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
10． 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
11．加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
12．及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、 统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。