第二條：本規則所稱之員工，係指本公司錄用之員工及新進試用期間之員工。

第三條：凡本公司員工為謀求公司之發展及全體員工之福祉，應遵守本公司一
切管理規章及下列服務守則：
一、公私分明、相互尊重人格、誠懇相處、協力達成企業經營之目標。

二、不得假借公司名義辦理私人事務、或利用職權營私舞弊。

三、服從各級主管之指揮監督。

四、平日言行應誠實廉潔，不得有放蕩、奢侈、冶遊、賭博等足以損害本
公司名譽之行為。

五、不得在外兼職或從事與本公司相同之業務，但經公司書面特准者不
在此限。

六、不得對外洩漏本公司業務或技術上之機密，各單位所屬文件、圖面、
書籍資料應予編號，委交專人負責保管，有關單位借閱或攜出，須
經單位最高主管核准。

七、不得翻閱不屬自己掌理之文件、函電、設計圖面、資料等。

八、對於一切公物應加愛護，善加利用；公物非經許可不得攜出，如遇
警衛人員檢查時，不得抗拒。

九、執行職務應力求切實，不得畏難、規避或無故稽延。

十、上、下班應依順序親自打卡，不得託人代打卡或代人打卡及塗改。

十一、在規定時間中，未經許可不得擅離工作崗位。

十二、不得攜帶危險物品及違禁品進入工廠或公司內。

十三、服裝、配件、儀容應依公司規定行之。

十四、員工應依規定佩戴識別證，識別證於換發或離職時應繳回公司。

十五、員工應將每日工作辦理完竣，下班時並應將工作場所工具收拾妥
當後，始得離開工作崗位；輪班工作人員，亦應辦妥工作移交
後，始得離開。

十六、員工在工作時間內，不得因私事會客。如有急事必須會客時，應
經有關單位