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某年瓯信担保公司行政人事管理制度(42页)

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更新时间:2018/6/17(发布于北京)

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文本描述
目录
第一章公司介绍..2
一.公司简介....... 2
二.公司的企业文化..........3
第二章行政管理制度总则4
一.工作规范....... 5
二.奖惩制度....... 7
三.考勤制度......11
四.办公用品、固定资产及低值资产管理规定......14
五.会议管理规定............ 18
六.印章管理办法............ 20
七.费用报销制度............ 22
第三章人力资源管理制度总则.....24
一.招聘管理..... 25
二.员工录用管理规定... 28
三.员工档案管理规定... 31
四.员工晋升管理理规定...............32
五.员工异动管理规定.......33
六.员工培训制度...............36
七.薪酬管理制度...............39

第一章公司介绍
一.公司简介
浙江瓯信担保有限公司成立于2011 年1 月,坐落于杭州西子湖畔,是经工
商行政管理局核准、在杭州市注册成立的新型专业担保公司。公司注册资本5000
万元,公司秉持“孝快、精”的经营理念,以强大的温州民间资本为基础,以
杭州市各大特色商业街为载体,挖掘担保需求,创新担保方式,为中小企业和个
人提供融资担保、履约担保、财产保全担保等担保服务,以及全面的理财、咨询、
投资等服务,致力于建立资金供应者、需求者、担保公司三方共赢的良性循环体
系。

公司遵循现代企业管理规范运作,以市场需求为导向,注重各类金融创新产
品的个性化设计;建立“直属主管部门+公司尽职调查”的双重风控体系,通过
多层次的反担保组合和科学的客户资信评估体系,保证资金安全;通过过程控制、
团队建设、激励机制和资金补偿机制等,有效控制经营风险。

2010 年,公司针对杭州各大特色商业街和温商的经营特点,深入挖掘经营
者资金需要,适时推出“百商贷”和“温商贷”项目,项目以商业街管委会和在
杭温州商会为载体,充分发挥管委会垂直管理和商会联系广泛的优势,搭建资金
平台,通过管委会和商会数据库,系统获取商户资金需求信息,把控经营者历史
经营情况,获取同行评价情况,有效规避资金风险。

目前,公司已与杭州银行、杭州联合银行、中国工商银行等多家银行建立合
作授信关系,与杭州武林路时尚女装街、中山北路创意文化街区等多个商业街区
管委会,及浙江各地温州商会建立了良好的战略合作伙伴关系。