论文对国内外企业成长理论的研究及最新动态进行了综述，同时对企业生命
周期理论的起源与发展进行了详尽的论述，论证了企业的成长就如有机生命体一
样，都会经历诞生、成长、成熟、衰老至死亡的过程，即企业的生命周期，每一
个阶段都会出现不同的问题，只有很好的解决了这些问题，企业才有可能进入下
一个生命周期阶段，结合前人对企业生命周期的研究理论，提出了从企业文化和
市场因素的角度对企业进行成长阶段的划分依据。其次，描述了奥玛公司的发展
历程，并对奥玛公司的内部环境和外部环境进行深入的分析，内部环境包括产权
结构、组织架构、人力资源管理及企业文化，外部环境包括客户资源结构、融资
环境、国内市场状况等，根据所分析的状况判断奥玛公司目前处于企业生命周期
的发展（青春）期阶段。第三，通过对奥玛公司的现状分析，挖掘了该公司目前
所面临的主要问题。最后，论文提出了保障公司可持续发展的措施和对策。
本文强调理论与实际相结合，在研究过程中，为了能对奥玛公司有一个全面
的了解，采用了多种方法来收集一手资料，从多个角度对奥玛公司进行分析，从
由内而外的方式来探寻公司所存在的问题，以求找到使奥玛公司健康成长的具有
可操作性的策略。希望本论文的研究成果能为奥玛公司走出目前困境助一臂之
力，同时能为类似奥玛公司的其他中小企业的成长提供有价值的参考。
关键词：奥玛公司；企业成长；企业生命周期
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