摘要
银行企业文化是银行在长期业务经营和管理活动中，逐步形成
的具有本企业特色的价值观念、思维方式和行为规范的总和。企业
文化在企业的发展过程中扮演着关键性的重要作用，它不但给企业
发展注入活力，而且给企业带来了巨大的经济利益和社会效益，成
为企业核心竞争力的重要组成部分。随着市场经济的深化，中国金
融改革进程的加快，对外开放程度越来越高，包括长沙芙蓉农村合
作银行在内的中小银行受到来自外部环境的压力也越来越大。同时
内部发展囿于历史原因，积累了诸多矛盾，存在着一定的制约因素，
导致在实际运行过程中出现不少问题，为了化解矛盾，突破发展瓶
颈，长沙芙蓉农村合作银行有必要加强企业文化建设。

本文以相关理论系统研究为基础，采用综合分析法、比较分析
法、案例分析法等相结合的方法，对企业文化的相关研究和相关理
论进行了认真的研究和归纳总结，对长沙市各银行企业文化进行了
对比分析，在此基础上对长沙芙蓉农村合作银行的企业文化现状进
行了分析，继而对长沙芙蓉农村合作银行企业文化体系做出整体的
构想，并对相关实施做出了具体的安排，为日后长沙芙蓉农村合作
银行企业文化建设打下良好的基矗
关键词企业文化，银行企业文化，体系框架