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MBA硕士毕业论文_D电力公司内部控制改进研究(60页).rar

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更新时间:2018/6/6(发布于福建)

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文本描述
中文摘要
内部控制是一个过程,这一旨在实现控制目标的过程由企业董事会、监事会、
经理层和全体员工负责实施。而内部控制的目标即为保证企业经营管理活动的合
法合规性,提高经营活动的效率与效果,实现资产安全,保证财务报告等相关财
务信息的真实性和完整性,使得企业更好的实现其发展战略。

对于内控的改进不仅仅停留在企业会计处理、业务流程改进等方面,而是将
处理问题的视角提高到了治理结构改进、产权制度改革、信息系统建设、组织文
化建设等高度。

电力行业属于资金密集型、知识与技术密集型、设备密集型、管理密集型的
高风险行业。与其他行业相比,电力行业的销售模式、生产运行、维护维修、安
全环保等方面都受到国家与行业法规的直接监管,是社会公用事业的重要组成部
分,同时,其直接关系到国家能源安全和国民经济命脉,是提高经济效益的重要
途径之一,在经济社会中发挥着重要的基础性作用。有鉴于电力行业对于国民经
济发展的重大战略意义,对于电力行业的内部控制制度设计、实施与维护必须要
符合我们社会主义市场经济初级阶段的基本国情,符合行业自身的发展特点。

本文就是在这种背景下,以D电力公司内部控制的基本状况为例结合相关
法律法规,通过规范研究,对电力公司内部控制状况和缺陷进行分析,并对其现
状提出改进措施。本文的研究意义就在于:通过对D电力公司内部控制制度及
方法的分析和一讨论,提高该公司内部控制管理水平,并提出适合中国国情的电力
系统内部控制制度的完善对策及问题的解决方法。

关键词:内部控制,改进措施