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区域收展新人的招募与甄选36页PPT.ppt

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新人区域 区域收展
资料大小:1805KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/6/5(发布于上海)

类型:金牌资料
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文本描述
新人的招募与甄选 课程目标 通过课程学习,使组经理明确新人招募的意义, 了解招募及甄选的方法并在工作中运用, 以利于团队的有效发展。 课程大纲 招募的必要性 招募方式 甄选流程 一招募的必要性 收展发展大势所趋 区域收展制建设有助于中国人寿履行企业使命,不断提升保险服务水平 企业使命与社会责任 收展制建设有助于中国人寿履行在社会管理、促进充分就业、提升行业地位等方面承担的责任。 改善公司与行业形象 销售人员是行业形象和企业品牌的重要载体之一,高素质、高起点的收展队伍将有效改善中国人寿乃至整个寿险行业的社会形象。 完善公司服务体系 作为移动服务平台的收展队伍,将与固定服务平台的95519等后台一同构成寿险公司的服务界面,完善服务体系。 收展制建设是符合中国人寿长远发展的战略性举措。 提升公司保险服务水平 区域化经营的收展队伍,将有能力为客户提供更为专业化、人性化、个性化的保险服务,进而提升公司保险服务水平。