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日期

1质量工作人员入职要求
GH/WI620-012设备维护、保养规程
GH/WI630-013设备管理制度
GH/WI630-024模具管理制度
GH/WI630-035仓库管理制度
GH/WI750-016关键过程控制规定
GH/WI750-027产品标识和可追溯性控制规定
GH/WI750-038工艺纪律检查制度
GH/WI750-049船舶检验项目表

10原辅材料检验规程
GH/WI824-0111造船过程检验规程
GH/WI824-0212船舶出厂检验规程
GH/WI824-03岗位工作入职要求
GH/W I/620-01NO:1
姓名
职位
教育与培训
技能
工作能力
经历
评定结果

总经理
具有本科以上的文化水平，受过管理基础知识培训
有很强的组织能力和较好表达能力
具有较强的管理水平
具有十年以上的企业管理经验

副总
（管代）
具有大专以上的文化，参加过质量管理体系培训及相关管理技术培训
有很强的组织能力和语言表达能力
能熟练地掌握运用QMS并且有较高的管理水平
具有六年以上的企业管理经验

经营部门主管
具有大专以上的文化，参加过有关部门营销知识培训
有较强的语言表达能力，懂得公馆，具有一定的管理经验
熟悉本厂各类产品的性能和相关要素，有一定的公关能力和营销经验
从事建筑工程及企业营销3年以上

技术部主管
具有大专以上的文化，参加过有关部门专业培训
有较强的工作责任心和一定的组织力
熟悉国家规范及标准
从事工程设计行业4年以上，有1年的管理经验

生产部主管
具有大专以上的文化，参加中层干部培训
有一定的组织能力和语言表达能力
具有相关的生产技术管理经验
具有3年以上的钢结构公益经历及管理经验

质量主管
具有大专以上的文化，参加过有关部门质量检验
有较强的工作责任心和一定的组织能力
熟练地运用产品法律法规，工整地判别产品，精通产品的工艺技术，有一定的质量检验基础
从事冷弯、钢结构行业3年以上，有1年的专业操作技术和管理经验

综合部主管
具有大专以上的文化水平，参加过专业知识培训及基础管理知识培训
有较强的组织能力和语言表达能力
能制定QMS过程和程序及相关文件，能按照文件控制要求，收集整理归档
从事办公室工作有3年以上的经验

岗位工作入职要求
GH/W I/620-01NO:2姓名
职位
教育与培训
技能
工作能力
经历
评定结果

物供部主管
具有大专以上的文化，参加过有关部门专业培训
有一定的专业基矗
掌握市场行情，精通物资采购标准，熟悉行业规范要求。

从事专业有2年以上的经验。

人
事
部
具有大专以上文化，参加过专业培训
有较强的业务能力
能掌握相关文件、法律规范，对人事管理业务精通。

从事专业有3年以上的经验。

材料采购员
具有中专以上的文化水平
有一定的采购业务和洽谈技巧。

能熟练地掌握本厂所需各种原辅材料、配品备件的性能及工艺参数。

从事专业有2年以上的经验。

质检员
具有中专以上的文化水平，必须参加过质量检验培训，无损推测资质证。

能熟练地操作检测设备，严格按照检测标准测试。

具有相关的技术和相应的管理经验。

有从事质检工作1年以上的工作经验。

安全员
有初中以上文化水平，经有关部门培训并取得资格证书。

熟知安全法及安全管理知识。

懂得有关安全法规，有责任性。

从事安全管理工作2年以上。

仓库保管员
具有高中以上的文化，有专业财会基础知识。

熟悉公司各类产品及原材料方面知识。

能认真填写规定的各种报表，能按产品的各种特性妥善管理产品。

有2年以上的仓管、保管经验。