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某年银行保险四季度业务推动方案3页DOC

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文本描述
XX银行XX省分行XX人寿XX省分公司
2011年四季度“争先创优合作共赢”保险业务推动方案
为强化XX银行股份有限公司XX省分行(以下简称“XX银行”)与XX人寿保险股份有限公司XX省分公司(以下简称“XX人寿”)的业务合作,顺应业务发展需要,在确保规模业务的基础上,顺利达成年度指标,经双方充分协商,特制定《2011年四季度“争先创优 合作共赢”保险业务推动方案》具体内容如下:
一、活动时间(阶段):
2011年10月1日至2011年12月30日。

第一阶段:10月1日至10月31日
第二阶段:11月1日至11月30日
第三阶段:12月1日至12月30日
二、竞赛目标:
1、四季度确保目标:新单保费2亿元 。

2、四季度争取目标:新单保费2.5亿元。

3、阶段目标:每阶段按照四季度确保目标33.33%分解
三、活动机构 :
活动机构:XX银行各二级分行。(各分行四季度目标见附件)
四、推动活动产品
XX人寿与XX银行签订的兼业代理协议所涵盖的产品。

五、奖项设置
1、在活动每个阶段,对达成阶段目标且排名前三位的单位,分别奖励1个培训名额。

2、对达成四季度确保目标且排名前五位的单位,分别奖励 2名培训名额;对达成四季度争取目标且排名前五位的单位,再增加2名培训名额。

3、上述获奖分行每个培训名额4000元的标准获得相应的培训支持。

六、考核指标
本次业务推动活动以XX银行代理XX人寿保险产品的新单保费收入为考核指标。业务指标均以扣除犹豫期内撤单的承保保费为准。

七、组织协调
1、双方省行、省公司分别指派专人负责组织并落实本次专项业务推动。

2、双方各地市分支机构负责根据本方案组织落实辖区内业务推进工作。

3、活动期间,双方省级机构及时通报活动开展情况并统计业务数据,确保数据交换和信息交流的畅通。

4、活动期间,双方省级机构将对重点地区联合调研,及时解决存在问题,推动业务的健康发展。XX人寿各分公司要在人力、技术、培训和服务上加大力度予以支持和配合。

以上方案由XX人寿保险股份有限公司XX省分公司负责解释。

代理XX人寿保费竞赛目标

(2011年第4季度)

单位:万元

行 名
确保目标
争取目标

2300
2600

1200
1500

2500
2800

2500
2800

500
800

1000
1200

2500
2800

1200
1600

500
700

500
800

500
800

500
700

500
700

500
800

1200
1600

500
800

合肥
1600
2000

合计
20000
25000