0.2 管理者代表任命书根据公司建立职业健康安全管理体系的需要，现任命 为管理者代表，并授权他完成以下方面的工作： 1. 确保按照GB/T28001—2001（OHSAS18001:1999）的要求建立职业健康安全管理体系，并负责其有效实施与保持。 2. 向公司最高管理者汇报职业健康安全管理体系的运行情况以供评审，并为职业健康安全管理体系的改进提供依据。 3. 负责组织处理与职业健康安全管理体系有关的重大问题并做出相应的决定。 4．负责与职业健康安全管理体系有关事宜的对外联络。总经理： 0.3 公司简介 三洋能源(天津)有限公司（SANYO Energy ( Tianjin ) Co., Ltd） 是在天津新技术产业园区华苑产业区注册的外商独资经营企业。成立于1999年3月。三洋能源(天津)有限公司从日本三洋电机株式会社引进数条全自动单体镍氢电池生产线和组合电池生产线。生产镍氢电池的单体单池和氢镍电池、锂离子电池、锂聚合物电池及其他锂电池的组电池，公司还从事于使用上述产品的各种应用制品和充电器及相关部品的开发、制造、销售、售后服务、技术咨询、技术服务。公司以“不断正确的把握客户需求，提供安全和高品质的技术、产品与服务；达到所有客户和合作伙伴满意，进行品质管理体系维护并持续改善。”为品质宗旨，于2001年6月通过了ISO9001质量管理体系认证；秉承SANYO的"致力于人、技术、环境的最佳和谐、保护地球、挚爱地球。”的环境方针，于 2001年12月通过了ISO14001环境管理体系认证。进入2005年后，开展了OHS的贯标活动，加强了职业健康安全管理。公司产品涉及移动电话、摄像仪、笔记本电脑、家用电器等领域。公司地址：中国天津新技术产业园 电 话： 传 真： 邮政编码： 0.4 管理手册说明本管理手册由管理者代表组织专人按照GB/T28001—2001 (OHSAS18001：1999）《职业健康安全管理体系—规范》和本公司实际情况编制，经审核后，由总经理批准发布和实施。本管理手册规定了对公司职业健康安全风险的管理，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司开展职业健康安全管理的纲领性文件，是全体员工的行为准则。通过本手册的贯彻执行，有效控制危险源，落实方针和目标，达到预防和减少生产事故和劳动疾病的目的。本手册分为受控和非受控两种状态文本，发给本公司内部使用的为受控文本，发给认证公司的为受控文件。公司以外如有需要经管理者代表批准可以发给非受控文本。文件发放一律进行标识和登记，注明分发号，保证文件的唯一性。公司体系运行管理组实施对体系文件的管理。管理手册及其他相关体系文件的修改均应按《文件控制程序》的规定执行。体系文件中，受控文本持有人因故离开本公司，应交回有关文件。本手册不允许私自复印和外借。本管理手册的解释权归管理者代表和体系运行管理组。0.5 职业健康安全方针我们(本公司)依据三洋电机集团的基本方针,通过保障本公司全体员工的安全和健康实现企业的社会责任.同时在相互信赖和实践的基础上,创造和完善安全文化.我们承诺：建立劳动安全卫生管理体系,并进行持续改善.遵守有关劳动安全的法令、规则和内部制定的标准.进行员工培训和启发活动,以提高全体员工的安全卫生意识.谋求与社会、公共机关、以及顾客之间的良好交流,以实现安全的共有和共存.以上职业健康安全方针适用于公司所有员工和为公司服务的相关方.总经理：