本资料来自 www.m44832种增员障碍大突破秘 笈 二增员者须具备的5个条件如何破除准增员3个心理障碍1. 你够格增员吗2. 他们为什么不做保险3个标准考量准增员内心真正想法3. 找出你的千里马增员的主要2种来源4. 茫茫人海何为目标本节内容介绍5、组织发展不随便增员工作是随遇而安吗？组建团队是随缘而行吗？组织发展是迷迷糊糊吗？ 增员成功模式留存50人签约100人面谈300人名单900人预计3年一年300名 增员和销售一样都有精准的轨迹可依循，有自己的成功模式： 增员一定要目标清楚明确，而且目标最好单纯化、数据化，不可迷迷糊糊，随缘而安，只要力量集中，将无限伟大。6、凝聚作战精神 做好增员，不仅要有正确的方法，还应该有良好的心态，要……因利结合，将因利害分道扬镳，以义相聚，会因义气长相厮守！ 好像卖保单看起来比较容易哦！很快就看到“效果”了，还是一直搞销售好了！ 其实不然，推销做的好的人，增员也不会差；不仅如此，增员比推销具有更大的卖点，理由有三：7、打败内心恐惧