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某年最新增员理由泰康版培训课件(57页)PPT

泰康公司
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资料大小:1008KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/5/10(发布于河北)

类型:金牌资料
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文本描述
增 员增员的理由——为什么要增员思 考一、中国共产党为什么最终取得了胜利二、鹦鹉的故事一个千载难逢的创业机会从中国古典四大名著讲起四大名著:都讲增员水浒全传山东郓城宋江增了107位增来卢员外, 梁山霸业可成矣!“逼”俺老猪业绩不行经常脱落,最终还是到了西天大雷音寺西游记某家增了三个半“援”三国演义关云长: 大哥增了俺和三弟,加上孔明先生成就了三分天下z之大业!大哥待我们不薄啊!经典增员:三顾茅庐“义”红楼梦 谈情说爱,全是泪!林妹妹都增不进来,第一次接触就摔玉后面的增员全失败!嗨,算了吧!“情”跑马圈地的时代做单可以多次做,加保,重复开发惟独人力不可能重复人力是不可重复的资源靠双手致富,还是靠系统致富李嘉诚成功之路 我去年净赚87亿美元连居亚州首富因为我起初增员做得好现在全球成千上万人每天为我工作!!!零售与批发麦当劳总裁:现在全球3万6千家连锁店每天接待460万客户我每天都过着幸福生活麦当劳,肯德基,沃尔玛全部加大了瓜分中国市场的力度看谁增员得快,连锁店开得多炒短期股与长期投资做业绩:炒短期股 杨百万长期投资:金融大鳄 巴菲特增员是长期投资目前不一定有业绩长远来说只赢不输 我炒短期股一时赚了钱却没有长期投资意识现在连老本都够呛保住巴 菲 特杨百万-杨怀定阿拉排队只为买鸡蛋超市今天人气真旺增员的理由多好的营销员也不能被称为“主管”,好的 主管必然有好的组织。中国足球队参加世界杯比赛,名和利最 大的收获者是谁?人的成功有两种,靠挖掘自己的潜力成 功和靠挖掘别人成功。前者人少,后者人 多;前者成就相对小,后者成就相对大。事业风险的分散:麦当劳成功的原因。增员的利益——现在增员的优势业务员没有成功不是因为自己做得不好是因为没有增到做得好的人1.增员奖金: 推荐人在12个月内 计提所推荐人月FYC的6%。2.主管、经理计提管理、经 理津贴 年终分红3 晋升 增员带给我们的利益