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新华人寿保险增员渠道培训课程课件(24页).rar

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更新时间:2018/5/10(发布于北京)

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文本描述
目 录为什么要增员?优质的准增员来自哪里?增员的渠道在哪里?什么是增员?增 员 源 元 缘 远 圆为什么要增员? 一、挣钱的需要 增员奖按月发放,增员奖比例为8% 07版增员利益8%×12个月=96% 新人获得晋升贺礼,增员人获得700元二、个人发展的需要 与伙伴共同成长; 组织发展的需要; 公司发展,自己才能发展;为什么要增员? 权威资料显示: 保险业蓬勃发展的原因国十条的颁布市场开放,险种百花齐放人口高龄化医疗费用剧增,医疗改革的进行;投保观念前瞻经济膨胀、贫富不均、社会不安定业务员素质大幅度提高老百姓理财观念提高加入WTO后,将全面刺激市场环境恶化,灾害频繁本资料来自 www.m448 能赚钱——快速致富积累大量的人缘关系具有社会意义具高挑战性并能快速自我成长具有事业满足感——自己当老板高度自由,五福临门有荣誉感有权威感有能力及早退休永续经营、德泽后代 权威资料显示: 从事保险业的十大理由 目 录为什么要增员?优质的准增员来自哪里?增员的渠道在哪里?一、性别构成从性别构成来看,小高峰会员中,女性占比80%,具有绝对优势。女性独有的耐心和细心的特质,较适合保险销售。但在团队管理中,仍要注意队伍男女性别搭配比例。男女比例在3:7或2:8都属于正常状态。二、学历构成 从学历构成来看,大专和高中学历人员居多,此类人群中,学历中等,知识结构尚可,一方面,较愿意学习保险知识,另一方面,特别是高中学历者,在农村属于较有知识的人群人,更渴望通过保险来成就以前未完成的梦想,同时也容易被农村客户所接纳。三、区域构成从区域构成来看,城区业务员相对农村较有优势,主要是城区经济相对发达,有一定的保险市场,但农村力量也不可放弃,占比32%的人员构成,凸现出农村闲散劳动力的潜力。